Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам

Содержание
  1. Договор на почасовую оплату
  2. Законность условий
  3. Виды расчетов
  4. Пример расчета
  5. Принимаем обдуманное решение
  6. Актуальный бланк
  7. Трудовой договор с почасовой оплатой
  8. Договор возмездного оказания услуг (типовой) – Договор оказания услуг, работ
  9. 1.Предмет и общие условия договора
  10. 2.1. Исполнитель обязуется:
  11. 2.2. Заказчик обязуется:         
  12. 3.Сдача-приёмка услуг
  13. 4. Стоимость и порядок расчётов
  14. 5. Ответственность сторон
  15. 6. Прочие условия договора
  16. 7.Реквизиты подписи сторон
  17. Типовой контракт на оказание услуг
  18. 1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА
  19. 2. ЦЕНА КОНТРАКТА
  20. 3. СРОКИ, УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ, ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
  21. Договор возмездного оказания услуг с почасовой оплатой образец
  22. Договор оказания услуг
  23. Договор возмездного оказания услуг в 2020 году
  24. Договор возмездного оказания услуг (исполнитель — физическое лицо)
  25. ​​​​​​​Образец договора возмездного оказания услуг
  26. Договор возмездного оказания услуг
  27. Договор возмездного оказания услуг (общий)
  28. Закон РАА
  29. Договор на оказание услуг
  30. Договор на юридические услуги с почасовой оплатой
  31. Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам
  32. Почасовая оплата консультационных услуг. Как доказать количество затраченных часов?
  33. Договор оказания услуг с почасовой оплатой образец
  34. Отличия ГПД от трудового договора
  35. Особенности почасовой оплаты
  36. Почасовая оплата по ТК РФ
  37. «Работодательские» риски:
  38. Каким сотрудникам подойдет:
  39. Договор об оказании услуг с физическим лицом: образец, скачать бесплатно
  40. Массовое предложение платных услуг
  41. Для чего составляется дополнительное соглашение к договору оказания строительных, транспортных и иных услуг?
  42. 5. Претензии
  43. По 223 ФЗ
  44. Шаблон договора между самозанятым и компанией
  45. Заключить договор
  46. Как подписать договор удаленно
  47. Составить приложения к договору
  48. Подписать акт
  49. Выставить счет
  50. Оформить чек
  51. Чек-лист: что и как оформить при работе с компанией-заказчиком

Договор на почасовую оплату

Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам

Договор на почасовую оплату — это особый вариант трудового соглашения, по условиям которого оплата труда наемного специалиста будет исчисляться по повременной или по повременно-премиальной системе. Составление данного документа имеет ряд характерных особенностей, разберемся в них подробнее.

Существенные условия взаимоотношений между работодателем и подчиненным должны быть закреплены документально. Для этих целей должен быть составлен трудовой договор, контракт или же соглашение, в зависимости от рода деятельности, должности и категории организации.

Оплата труда наемных работников является одним из существенных условий трудового соглашения. Так, работодатель вправе установить в отношении наемных сотрудников не только сдельную систему оплаты труда или фиксированный оклад, но и закрепить, что заработок будет исчисляться по повременной системе.

Отметим, что в таком случае ключевым моментом является обязанность нанимателя обеспечить правильный и достоверный учет времени, отработанного фактически.

Ведь заработок при повременной СОТ определяется как произведение тарифной ставки за единицу времени и количества отработанных часов (смен, суток).

Следовательно, отработанные часы или смены должны быть учтены в соответствии с установленными требованиями.

Законность условий

Определим отдельно, законна ли почасовая оплата, как прописать в договоре? Да, почасовая оплата законна. Такой вид расчетов с наемными сотрудниками может быть установлен наряду с иными СОТ.

Однако важно учитывать действующие требования законодательства.

Так, разрабатывая образец трудового договора (почасовая оплата труда может быть сформулирована как особое условие), руководствуйтесь следующими нормативами:

  1. Статья 91 ТК РФ — обязывает нанимателя организовать и вести достоверный и полный учет рабочего времени. В противном случае обеспечить правильные расчеты с работником невозможно.
  2. Статья 57 ТК РФ — требует подробно расписать условия вознаграждения за труд. Обязательно нужно указать:
    • часовую ставку;
    • порядок исчисления заработка и вознаграждений;
    • условия премирования работника;
    • порядок применения дисциплинарных взысканий (депремирования);
    • доплаты за работу в ночное и праздничное время, в выходные дни;
    • дни выдачи заработной платы, авансов;
    • дополнительные условия сотрудничества, такие как испытательный срок, социальные гарантии, отпускные и прочее.
  3. Статья 133 ТК РФ — устанавливает временные нормы труда и соответствующие минимальные условия их оплаты. Простыми словами, ТК РФ гарантирует работнику выплаты в размере не ниже МРОТ, если он отработал установленную норму времени.
  4. Статья 135 ТК РФ, а также ст. 8, устанавливает, что работодатель должен закрепить все правила и порядок начисления заработной латы в отдельном локальном распоряжении. Например, в положении по оплате труда (образец положения о почасовой оплате труда) или в правилах внутреннего трудового распорядка. Микропредприятия утверждать такие нормативы не обязаны, они вправе включить правила расчетов в трудовой договор.

Отдельно отметим, что расчет отпускных выплат и компенсаций за неиспользованные дни отдыха производится по среднему заработку, независимо от установленной СОТ в организации. В расчет включаются все виды начислений, доплат, надбавок и премий, кроме выплат социального характера и иных сумм, не относящихся к вознаграждениям за труд (пособия, материальная помощь, командировочные и прочее).

Виды расчетов

Составляя образец трудового договора с почасовой оплатой труда, заранее определите формы вознаграждений. Допустимо установить следующие формы:

  1. Обычная почасовая, при которой один час работы имеет конкретную расценку. А вот фактический объем выполненной работы в данном случае не имеет никакого значения. Такую форму расчетов устанавливают для таких должностей, как вахтер, гардеробщик, администратор, охранник.
  2. Премиальная почасовая. При данной форме расчетов предусмотрено начисление премий, например, за достижение определенных качественных или количественных показателей. Также премии могут быть начислены за достижение критериев, закрепленных в локальных нормативах организации.
  3. Нормированная почасовая. Этот формат предусматривает наличие определенной доплаты за неукоснительное соблюдение поставленных условий. Однако данные условия следует закрепить документально.

Предлагаем образец формулировки «почасовая оплата» — как прописать в трудовом договоре:

«Работнику устанавливается почасовая оплата труда из расчета 150 рублей в час. При выполнении (достижении) показателей, установленных в положении о премировании, работнику может быть выплачена премия в размере от 10 до 50 процентов тарифной ставки».

Пример расчета

В ООО «Весна» принят новый работник — вахтер. Согласно условиям трудового договора, почасовая ставка вахтера составляет 100 рублей в час. В феврале 2020 года вахтер отработал 154 часа (по данным табеля учета рабочего времени).

Расчет заработной платы: 100 рублей × 154 часа = 15 400 рублей.

С данной суммы заработка следует удержать НДФЛ 13 % и начислить страховые взносы.

Если работник в расчетном периоде отработал установленный норматив по времени, его заработная плата не может быть ниже МРОТ. В противном случае работодателю грозят солидные штрафы от представителей трудовой инспекции.

Принимаем обдуманное решение

Выбирать повременную систему ОТ следует далеко не всем работодателям. Например, устанавливать почасовую тарифную ставку в отношении выполнения работ, направленных на результат, не стоит.

Работники будут «искусственно» увеличивать сроки выполнения конкретной работы, чтобы получить как можно больше. Над каждым не поставишь досмотрщика, поэтому применять почасовые ставки следует только в отношении работников, качество труда которых — не главный критерий.

К примеру, это вахтер, гардеробщик, оператор входящих звонков, сторож.

Дополнительный недостаток — придется ввести новую должность в штатное расписание либо предусмотреть в ФОТ надбавку за ведение учета рабочего времени по работникам, в отношении которых установлена почасовая СОТ. А это дополнительные затраты для организации.

Зато повременная СОТ идеально подойдет совместителям или работающим по гибкому графику. Прекрасный вариант — для оплаты труда педагогического персонала, так как нагрузка каждого учителя определяется учебным планом.

То есть один педагог может быть занят на полную ставку — 18 часов в неделю, например, учитель математики или русского языка, а вот преподаватель ОБЖ или ИЗО в небольшой сельской школе в неделю может вырабатывать всего 4 часа.

Именно таким специалистам лучше всего подойдет оплата по часам.

Актуальный бланк

Предлагаем взять на заметку образец трудового договора с почасовой оплатой:

Трудовой договор с почасовой оплатой

Источник: https://ppt.ru/forms/rabota/dogovor-s-pochasovoy-oplatoy

Договор возмездного оказания услуг (типовой) – Договор оказания услуг, работ

Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам

Город_____________________                                                  «__ »________________201__ г.

_______________________________________________________________________________
       (организационно-правовая форма юридического лица, наименование индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице________________________________________

__________________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании_________________________________________, с одной стороны, и

__________________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма юридического лица, наименование индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ___________________________________________

__________________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании,______________________________________ с другой стороны заключили на­стоящий договор о нижеследующем.

1.Предмет и общие условия договора

1.1. В соответствии с настоящим договором Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать ему или указанному им лицу следующие услуги:_________________________________

_______________________________________________________________________________,

а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Оказание услуг производится в порядке и в сроки,

установленные Графиком оказания услуг, подписываемым обеими сторонами и являющимся­

неотъемлемой частью настоящего договора.

1.2. Исполнитель обязуется оказать предусмотренные настоящим договором услуги лично.

1.3. Срок действия настоящего договора:     

Начало:___________________________________________________________________________;

Окончание:________________________________________________________________________;

1.4. В случае, невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объёме. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за­ которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактические им расходы.

1.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты фактически понесённых им расходов.

1.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии пол­ного возмещения Заказчику убытков.

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказывать услуги в полном соответствии с условиями настоящего договора.

2.1.2. Информировать Заказчика о ходе оказания услуг по настоящему договору.

2.1.3. По завершении оказания услуг по настоящему договору предоставлять Заказчику Отчёт в письменной форме о результатах оказания услуг.         

2.1.4. Сохранять конфиденциальность о деятельности Заказчика и информации, полученной в ходе оказания услуг по настоящему Договору.          

2.1.5. Информировать Заказчика о предполагаемых изменениях и последствиях, которые могут возникнуть у Заказчика в ходе или в результате оказания услуг, если таковые изменения и последствия предвидятся Исполнителем.         

2.1.6. В процессе оказания услуг по настоящему Договору руководствоваться интересами Заказчика.

2.2. Заказчик обязуется:         

2.2.1. Предоставить Исполнителю всю необходимую для оказания услуг информацию и документы.

2.2.2. Организовать необходимые условия для эффективной работы Исполнителя (время, место, необходимое оборудование).        

2.2.3. Принять и оплатить оказанные услуги в соответствии с условиями настоящего договора.

3.Сдача-приёмка услуг

3.1. Отчёт о результатах оказания услуг является основанием для подписания сторонами Акта сдачи-приёма услуг, который составляется Исполнителем и подписывается сторонами в течение трёх дней с момента сдачи указанного отчёта Заказчику оказания услуг.

3.2. Претензии Заказчика по качеству и своевременности оказанных услуг направляются Исполнителю в письменном виде в течение 5 (пяти) календарных дней с момента окончания оказания услуг или их отдельных этапов, обусловленных договором. В противном случае услуги считаются принятыми без претензий.

4. Стоимость и порядок расчётов

4.1. Стоимость оказываемых Исполнителем услуг составляет______________(____________

_____________) руб., в том числе НДС по ставке ____% на сумму ___________________руб.

4.2. Оплата услуг производится в следующем порядке:________________________________.

5. Ответственность сторон

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательству РФ.

5.2. При полной или частичной просрочке оплаты оказанных услуг Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере ____ % от неоплаченной суммы за каждый день просрочки.

6. Прочие условия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует до момента полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Настоящий договор заключён в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6.3. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.4. Все споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются

в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.5. Все изменения и дополнения к настоящему договору вступают в силу с момента под­писания обеими сторонами.

7.Реквизиты подписи сторон

Исполнитель:______________________________________________________________________

Заказчик:__________________________________________________________________________

Подписи сторон:

Исполнитель:____________________                                      ­ Заказчик:_______________________

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D0%94%D0%BE%D0%B3_%D0%B2%D0%BE%D0%B7%D0%BC_%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F_%D1%83%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3_%D1%82%D0%B8%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9/

Типовой контракт на оказание услуг

Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам

Скачать типовой контракт на оказание услуг

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ (МУНИЦИПАЛЬНЫЙ) КОНТРАКТ

(для бюджетного учреждения, унитарного предприятия – контракт) на оказание услуг для государственных (муниципальных) нужд

г. Краснодар«___»________201_ г.

___________________________________________________, именуемый(ое) в дальнейшем «Заказчик)», в лице _____________________________________, действующего на основании ____________________, с одной стороны, и __________________________________________, именуемый(ое) в дальнейшем «Исполнитель», в лице _______________________________, действующего на основании ______________________________________________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», с соблюдением требований Федерального закона от 05.04.2013
№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – Федеральный закон № 44-ФЗ), в соответствии с протоколом _______________________, заключили настоящий государственный (муниципальный) контракт (для бюджетного учреждения, унитарного предприятия – контракт) (далее – контракт) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

1.1.

По условиям настоящего контракта Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги _____________________________________ (далее – услуги) в объеме и с характеристиками согласно спецификации (приложение № 1), являющейся неотъемлемой частью настоящего контракта, а Заказчик обязуется принять и оплатить указанные услуги в порядке и размере, установленном настоящим контрактом, за счет средств ___________________________. Идентификационный код закупки ______________________.

В случае необходимости осуществления закупки услуг, объем которых невозможно определить, предмет контракта возможно изложить в следующей редакции:

«1.1.

По условиям настоящего контракта Исполнитель обязуется оказать Заказчику услуги ___________ (далее – услуги) по заявке Заказчика, в объеме, указанном в заявке, на основании перечня оказываемых услуг и перечня материалов, указанных в спецификации, являющейся неотъемлемой частью настоящего контракта, а Заказчик обязуется принять и оплатить указанные услуги в порядке и размере, установленном настоящим контрактом, за счет средств, выделенных из бюджета ___________________________. Идентификационный код закупки ______________________.

1.2. Объем услуг, указанный в пункте 1.1 настоящего контракта, определяется потребностью Заказчика на сумму, не превышающую цену контракта (максимальное значение цены контракта), указанную в пункте 2.

1 настоящего контракта, исходя из количества единицы услуги, материалов, указанных в приложении № 1, и количества единиц услуг и материалов, подлежащих оказанию, замене/поставке по заявке Заказчика.».

2. ЦЕНА КОНТРАКТА

2.1. Цена контракта (стоимость услуг) (максимальное значение цены контракта) составляет ______________________________ рублей ___ копеек, в том числе НДС ______________. (В случае если Исполнитель в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации не облагается налогом на добавленную стоимость, в настоящем пункте указывается: НДС не предусмотрено).

(В соответствии с постановлением Правительства РФ от 13.01.2014 № 19 «Об установлении случаев, в которых при заключении контракта в документации о закупке указывается формула цены и максимальное значение цены контракта» цена контракта указывается в виде ориентировочного значения цены контракта либо формулы цены и максимального значения цены контракта в случаях:

  • заключения контракта на предоставление услуг обязательного страхования, предусмотренного федеральным законом о соответствующем виде обязательного страхования;
  • заключения контракта на предоставление агентских услуг при условии установления в контракте зависимости размера вознаграждения агента от результата исполнения поручения принципала;
  • заключения контракта на предоставление услуг по оценке недвижимого имущества при условии установления в контракте пропорционального отношения размера вознаграждения оценщика к оценочной стоимости подлежащего оценке имущества;
  • заключения контракта на оказание услуг по предоставлению кредита субъектам Российской Федерации и (или) муниципальным образованиям при условии установления в контракте процентной ставки, рассчитываемой как сумма ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации и надбавки, определяемой указанным контрактом.)

В случае, если проектом контракта предусмотрены отдельные этапы его исполнения, цена каждого этапа устанавливается в размере, сниженном пропорционально снижению начальной (максимальной) цены контракта участником закупки, с которым заключается контракт.)

Пример установки поэтапного исполнения контракта:

1 этап: с__________ по _________, стоимость этапа __________;

2 этап: с__________ по _________, стоимость этапа __________;

3 этап: с__________ по _________, стоимость этапа __________;

4 этап: с__________ по _________, стоимость этапа __________.

Под этапом исполнения контракта следует понимать оказание услуги+приемка+оплата. Количество этапов зависит от количества повторений совокупности указанных действий.

2.2. Цена контракта, указанная в пункте 2.1 раздела 2 настоящего контракта, является твердой и определяется на весь срок его исполнения.

2.3. Цена контракта включает в себя все налоги, сборы и другие обязательные платежи, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также все расходы Исполнителя, связанные с оказанием услуг, являющиеся предметом настоящего контракта, в том числе расходы Подрядчика прямо не предусмотренные, но которые могут возникнуть в ходе исполнения Контракта.

2.4. Цена контракта может быть снижена по соглашению Сторон без изменения предусмотренных контрактом объёма и качества услуг, и иных условий контракта (при условии, что это было предусмотрено документацией о закупке).

(Если цена контракта, заключенного для обеспечения государственных нужд Краснодарского края на срок не менее чем три года, составляет либо превышает размер цены, установленный Правительством Российской Федерации, и исполнение указанного контракта по независящим от Сторон контракта обстоятельствам без изменения его условий невозможно, данные условия могут быть изменены на основании решения высшего исполнительного органа Краснодарского края).

3. СРОКИ, УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ, ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Оказание услуг осуществляется в срок ______________________________.

Оказание услуг осуществляется в соответствии с графиком оказания услуг (приложение № 2 к настоящему контракту). (Если контракт заключается на срок более чем три года и цена контракта составляет более чем сто миллионов рублей, контракт должен включать в себя график исполнения контракта).

3.2. Оказание услуг осуществляется Исполнителем по адресу: ____________________.

3.3. Оплата по контракту осуществляется по безналичному расчёту платёжным поручением путём перечисления Заказчиком денежных средств на расчетный счёт Исполнителя, указанный в настоящем контракте.

В случае изменения расчетного счета Исполнителя он обязан в двухдневный срок в письменной форме сообщить об этом Заказчику с указанием новых реквизитов расчётного счёта.

В противном случае все риски, связанные с перечислением Заказчиком денежных средств на указанный в настоящем контракте счёт Исполнителя, несёт Исполнитель.

3.4.

Оплата оказанных услуг производится не позднее 30 календарных дней с момента подписания Заказчиком документа о приемке услуг, за исключением случаев, если иной срок оплаты установлен законодательством Российской Федерации.

(При заключении контракта по результатам осуществления закупки среди субъектов малого предпринимательства или социально ориентированных некоммерческих организаций указанный срок не должен превышать 15 рабочих дней).

В случае необходимости осуществления оплаты услуг, объем которых определяется заявкой Заказчика, пункт 3.4 контракта излагается в следующей редакции:

«3.4. Оплата оказанных услуг осуществляется по цене услуг и материалов исходя из объема фактически оказанной услуги, но в размере, не превышающем максимальное значение цены контракта, указанное в пункте 2.1 настоящего контракта.

Такая оплата производится не позднее 30 календарных дней с момента подписания Заказчиком документа о приемке услуг и представления Исполнителем документа на оплату, за исключением случаев, если иной срок оплаты установлен законодательством Российской Федерации.».

(При заключении контракта по результатам осуществления закупки среди субъектов малого предпринимательства или социально ориентированных некоммерческих организаций указанный срок не должен превышать 15 рабочих дней).

В случае если авансирование контрактом не предусмотрено, заказчику следует применять пункт 3.5 контракта.

Источник: https://goskontract.ru/kontrakt/tipovoy-kontrakt-na-okazanie-uslug

Договор возмездного оказания услуг с почасовой оплатой образец

Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам

4,81 Отзывов:90 222737 43 15.11.2016 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: Правильное заключение договора возмездного оказания услуг поможет избежать проблем, в случае его полного или частичного неисполнения, а также в случае отказа заказчика произвести по нему выплату.

Особенности заключения и исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг регулируются . Как и любой договор, заключаемый в письменной форме, такой вид договора имеет определённый набор условий, наличие которых в договоре если и не обязательно, то желательно.

Цена – согласно , не является обязательным условием такого вида договоров.

Если стоимость

Договор оказания услуг

0 По договору оказания услуг исполнитель обязуется совершить определенные действия по заданию заказчика.

А заказчик обязуется оплатить оказанные услуги (). Перечень услуг образует предмет договора, поэтому они должны быть прописаны в нем как можно более конкретно.

Кроме того, в договоре на оказание услуг имеет смысл указать (если это возможно): объем оказываемых услуг, к примеру, количество учебных часов, которые должен будет провести преподаватель; место оказания услуг, если исполнитель должен будет заниматься уборкой территории, обеспечивать охрану помещения и т.д.; другие характеристики, в том числе результат услуг.

Понятно, что при оказании, допустим, консультационных услуг овеществленного результата может и не быть.

Вместе с тем, работа оценщика или аудитора, как правило, завершается оформлением заключения в письменном виде, что можно считать определенным

Договор возмездного оказания услуг в 2020 году

Договор возмездного оказания услуг не должен применяться вместо трудового договора. В отдельных случаях он необходим. Рассказываем о каких случаях идет речь.

779 ГК РФ). Скачайте документы по теме: Справка

  • услуги связи,
  • ветеринарные услуги,
  • услуги по обучению,
  • медицинские услуги,
  • аудиторские услуги,
  • информационные услуги,
  • консультационные услуги,
  • и иные.
  • услуги по туристическому обслуживанию,

Для организаций необходимость

Договор возмездного оказания услуг (исполнитель — физическое лицо)

» » » Бланк документа «» относится к рубрике «Договор об оказании услуг, аутстаффингу». Сохраните ссылку на документ в социальных сетях или скачайте его себе на компьютер.

[место заключения договора] [число, месяц, год] [Наименование организации], в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [устава, положения, доверенности], именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и гражданин РФ [Ф. Предмет договора 1.1.

​​​​​​​Образец договора возмездного оказания услуг

ДОГОВОР N ______ возмездного оказания услуг г.

И. О.], [число, месяц, год] года рождения, паспорт [серия, номер, дата выдачи, кем выдан, код подразделения], проживающий по адресу: [вписать нужное], именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили договор о нижеследующем: 1.

__________________ «___»__________ ____ г. _________________________, в лице ____________________________________, действующ___ на основании ___________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и гражданин(ка) Российской Федерации _____________________________________, паспорт N ______________, выдан «___»_________ ___ г.

___________________, зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги по _____________________, а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. 1.2. Услуги оказываются по месту нахождения Заказчика по адресу: _________________________________________________________________________. 1.3.

Договор возмездного оказания услуг

Внесение Защита Имущество Обслуживание Оформление Перевод Приватизация Услуги по регистрации Здесь вы можете посмотреть и скачать шаблон договора возмездного оказания услуг за 2020 год в удобном для вас формате.

Помните, что вы всегда можете получить нашу юридическую помощь, в том числе и по заполнению данного бланка, связавшись с нами по телефонам указанным на сайте.

(см. ниже и скажите спасибо!) ДОГОВОР ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ № _______ г. _______________ “___” __________ 20__ г.

__________________________________________, именуем___ в дальнейшем “Заказчик”, в лице _______________________________________________________, действующего на (должность, фамилия, имя, отчество) основании ___________________________________________________, с одной стороны, (Устава, доверенности) и __________________________________________________________________________, (наименование предприятия, учреждения, организации)

Договор возмездного оказания услуг (общий)

Согласно типовому договору возмездного оказания услуг, одна сторона (исполнитель) берет на себя обязательство оказать услуги по поручению другой стороны (заказчика) — осуществить конкретную деятельность, либо произвести конкретные действия.

В свою очередь, заказчик берет на себя обязательство по оплате услуг, оказанных исполнителем. Исходя из вышеизложенного определения, типовой договор возмездного оказания услуг является консенсуальным, возмездным и двусторонним. Шаблон типового договора на оказание услуг может использоваться при оказании следующих услуг:

  1. по обучению;
  2. связи;
  3. по туристическому обслуживанию;
  4. и пр.
  5. медицинских и ветеринарных;
  6. аудиторских, консультационных и информационных;

Этот перечень не является исчерпывающим.

Типовой шаблон договора оказания услуг имеет следующие особенности:

  1. специфический объект, которым являются услуги;

Закон РАА

Договор возмездного оказания услуг Договор возмездного оказания услуг. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Правила главы 39 Гражданского Кодекса применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 Гражданского Кодекса.

Если иное не предусмотрено договором возмездного оказания услуг, исполнитель обязан оказать услуги лично. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.

Договор на оказание услуг

Спектр услуг, которые исполнитель может предоставлять заказчику по типовому бланку договора оказания услуг чрезвычайно широк, благодаря разнообразию действий по удовлетворению потребностей в гражданско-правовой сфере.

Развитие экономики и рост объемов информации (знаний) в интеллектуальной области способствовали появлению большого количества новых услуг, реализация которых осуществляется на основе заключения договорных отношений на предоставление консультационных, информационных и других услуг, включая услуги по обучению. У нас представлены бланки договоров, которые уместно заключать при оказании следующих услуг: общих; юридических; бухгалтерских; информационных; консультационных; аудиторских; туристических; связи; маркетинговых; охранных; рекламных; риэлтерских;

Договор на юридические услуги с почасовой оплатой

Доверенность на ведение дела в арбитражном суде город _______ ___________________________________ года _______________________________________________________ (далее – Общество), в лице ________________________________________________________, действующего на основании ______, поручает ___________________________, паспорт ____________, выдан ________________________________________________________________________, проживающего по адресу: ___________________________________, представлять интересы Общества, в том числе совершать от имени представляемого все процессуальные действия, быть представителем в судебных органах, подписывать исковое заявление и отзывать исковое заявление, заявлять об обеспечении иска, передавать дела в третейский суд, полностью или частично отказываться от исковых требований и признавать иск, изменять основания или предмет иска, заключать мировое соглашение

Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам

Добрый день.

Я являюсь ИП (ИТ Фриланс). Со многими клиентами мы работаем через площадки посредники, где используется учёт времени специальным приложением и оплата по часам. У меня появился клиент, который хочет работать с оплатой по часам, но без посредников. Мне нужен юридически правильный договор оказания услуг с оплатой согласно учтённого времени.

Что мне нужно в договоре: 1. В договоре должны быть оговорены следующие способы получения задач: Электронная почта, телефонные звонки, скайп, менеджер задач (с указанием ссылки на сайт, он уникальный для каждого клиента).

Кроме того, должно быть указано, что задачи по контролю и обновлению инфраструктуры заказчика выполняются ежемесячно, без дополнительных согласований, если в сумме не превышают У часов. 2.

В договоре должны быть оговорены следующие моменты оплаты и учёта времени: Ставка за час работы Х рублей.

Задачи со временем выполнения менее У часов выполняются по факту, без согласования требуемого времени.

Почасовая оплата консультационных услуг.

Как доказать количество затраченных часов?

Для ответа на вопрос были использованы следующие документы и нормативно-правовые акты: Гражданский кодекс РФ (ГК РФ); Гражданский процессуальный кодекс РФ (ГК РФ); Арбитражный процессуальный кодекс РФ (АПК РФ); Приказ Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 23.11.2005 г.

Возможно Вас так же заинтересует:

Источник: http://nwlb.ru/dogovor-vozmezdnogo-okazanija-uslug-s-pochasovoj-oplatoj-obrazec-21625/

Договор оказания услуг с почасовой оплатой образец

Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам

Ответ.

Нет, при условии соблюдения обязательных требований, присущих гражданско-правовым договорам, описанных в материалах ниже. Особенно обратите внимание, чтобы понятие заработная плата не фигурировала в актах выполненных работ (&hellipраз в месяц составляется акт выполненных работ, на основании которого начисляется заработная плата&hellip.

1. Да, можно. Для этого заключается стандартный трудовой договор, в котором устанавливается простая повременная система оплаты труда путем указания конкретной часовой ставки оплаты труда. Универсальный образец отсутствует, поскольку каждая компания индивидуализирует условия труда под себя. 2.

Если это гражданско-правовой договор, то в цену договора можно заложить любые возмещения исполнителю. Если это трудовой договор, то начисление отпуска, отпускной стаж и т.п. определяются в общем порядке, т.е. отдельно от часовой ставки. Что касается исполнителей по гражданско-правовым договорам, то отпускные им не положены. 3.

Нет, не может, поскольку на исполнителей по гражданско-правовым договорам не распространяются социальные гарантии.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух vip — версия

Отличия ГПД от трудового договора

С выплат по гражданско-правовым договорам организация платит меньше налогов (взносов), чем с вознаграждений по трудовым договорам. При проверке налоговые инспекции и отделения ФСС России анализируют условия гражданско-правовых соглашений и проверяют, не содержат ли они признаки трудовых.

При заключении гражданско-правового договора учитывайте, что он отличается от трудового договора следующими особенностями.*

Главбух советует: в гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) пропишите объем выполняемых работ. Например, не пишите, что человека берут водителем, укажите лишь его задачу: доставка груза по установленному маршруту.

В гражданско-правовом договоре не указывайте, что гражданин приглашен на определенную должность.

Любые ссылки на штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, на конкретную профессию и специальность сотрудника могут быть основанием для признания такого договора трудовым (см. например, п. 2.

2 определения Конституционного суда РФ от 19 мая 2009 г. № 597-О-О. постановление ФАС Северо-Западного округа от 27 августа 2002 г. № А05-4374/02-275/18 ).

Главбух советует: в гражданско-правовой договор не включайте условие о повременной оплате работ. Предусмотрите в нем сдельную оплату, то есть оплату за выполненную работу. Иначе гражданско-правовой договор может быть переквалифицирован в трудовой (см. например, постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 1 апреля 2003 г. № А33-2391/02-С3а-Ф02-792/03-С1 ).

Так, например, в гражданско-правовом договоре не пишите, что деньги выплачиваются за 8 часов работы гражданина. Вместо этого укажите, какие конкретно работы (услуги) он должен выполнить, чтобы получить ту или иную сумму.

Особенности почасовой оплаты

Поскольку почасовая зарплатная система является частным случаем повременной, то можно определить, когда ее целесообразнее применять, с тех же позиций. Если нормировка работы в адекватных единицах затруднена, как ее оценить с финансовой стороны? К примеру, можно подчитать количество изделий, сделанных за час, но нельзя таким же образом нормировать работу, к примеру, юриста или учителя.

Почасовая оплата по ТК РФ

Принимая в качестве зарплатной системы почасовую, предприниматель обязан руководствоваться соответствующими статьями трудового законодательства России:

  • ст. 91 говорит о необходимости учета фактически отработанного времени каждым сотрудником, вмененном в обязанность работодателю;
  • ст. 57 ТК РФ обязует включать условие о почасовой оплате в трудовой договор, поскольку система оплаты труда является его существенным условием;
  • ч.3 ст. 133 ТК РФ говорит о временных нормах и соответствующей им оплате – максимальная продолжительность рабочей недели в 40 часов и выполнение часовой нормы по производственному календарю в течение месяца должно гарантировать сотрудникам-почасовикам зарплату не ниже установленного государством минимального уровня (МРОТ);
  • текущую актуальную статью Федерального закона об установлении МРОТ в России.

«Работодательские» риски:

  • более усложненная система расчета (со строгим учетом рабочего времени всего персонала);
  • сниженная эффективность этой системы без премиальных;
  • нужна дополнительная должность – контролера и учетчика рабочего времени.

Каким сотрудникам подойдет:

  • сколько отработал – за столько и получил, это весьма удобно при гибком графике, неполной занятости или совместительской должности;
  • идеально подходит работникам, чей рабочий день невозможно точно нормировать, например, учителям (один день он может быть занят 6 часов, в другой – 4);
  • хороший вариант оплаты при неравномерной нагрузке.

Договор об оказании услуг с физическим лицом: образец, скачать бесплатно

Договор возмездного характера, безвозмездного оказания услуг с физическим лицом. Типовой договор. Как создать форму договора оказания услуг?Договор на оказание услуг с физическим лицом — это альтернатива трудовому договору или отдельная форма договора? В чем принципиальное отличие возмездного и безвозмездного договоров и насколько распространена в России практика заключения подобных сделок?

Массовое предложение платных услуг

Договор оказания платных услуг с физическим лицом на самом деле носит массовый характер, причем мы этого порой даже не осознаем. Продажа билетов на спортивные мероприятия, оплата услуг общественного транспорта, покупка обедов в кафе и столовых и еще масса услуг, оказываемых населению (перечислить все вряд ли получится в данной статье), — все это не что иное, как предоставление услуг через договор.Условия таких договоров отражены в типовых правилах той или иной отрасли или конкретной организации, оказывающей услуги населению. Информация об услугах обычно имеется в открытом доступе и размещается на сайтах, информационных досках, а также в текстах, напечатанных на специализированных бумажных носителях (например, на билетах).

Для чего составляется дополнительное соглашение к договору оказания строительных, транспортных и иных услуг?

Случается, что в ходе реализации договора об оказании услуг стороны оформляют дополнительное соглашение к нему. Оно составляется в случае, если появилась необходимость изменить одно или несколько условий сделки либо согласовать новое условие, ранее не прописанное в тексте договора. Такое соглашение заключается в той же форме, что и основной договор.Чаще всего потребность в дополнительном соглашении появляется, когда договор заключен на длительный срок. К примеру, в ходе оказания образовательных услуг ежегодное увеличение платы за обучение для студентов-контрактников оформляется доп. соглашением к договору с вузом. Кроме того, доп. соглашение может заключаться для продления срока договора, изменения размера неустойки, установления или отмены обязательного досудебного порядка рассмотрения разногласий, введения условия о предоплате и многих других случаях.***Еще больше полезной информации в рубрике «Договор».

5. Претензии

5.1. Стороны устанавливают претензионный порядок рассмотрения споров связанных с исполнением настоящего Договора. Претензии к нарушению обязательств Стороной выставляются другой Стороной в письменной форме с приложением документов, подтверждающих требование.5.2. Датой выставления претензии считается дата регистрации почтового отправления. Датой получения претензии считается дата расписки представителя получателя в получении документа. Датой ответа на претензию считается дата регистрации почтового отправления с ответом.

По 223 ФЗ

Сфера применения рамочного договора по статье 429.1 ГК РФ не ограничена, однако отечественное право содержит ряд искусственных ограничений при формировании правил системы закупок товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц. Подобные правила содержатся в Федеральном законе от 18.07.2011 года № 223-ФЗ.Главными принципами системы закупок по 223-ФЗ (равно как и по 44-ФЗ) являются:

  • Обеспечение конкурентного доступа к закупке для всех субъектов предпринимательской деятельности, отсутствие дискриминации и необоснованных ограничений для участия в закупке;
  • Открытость и прозрачность всех форм закупочной деятельности;
  • Целевое расходование средств заказчика.

Эти принципы реализуются путем проведения конкретно определенных процедур, в которых могут принимать участие любые субъекты предпринимательской деятельности. Наличие у рамочного договора только общих открытых условий совершения будущих сделок не позволяет использовать его напрямую в рамках 223-ФЗ.Тем не менее, не установлено законодательного запрета на использование рамочного соглашения при работе с 223-ФЗ. Это позволяет при определенных условиях применять его при оформлении долгосрочных отношений с поставщиками и исполнителями.

Источник: https://newbalance-mos.ru/sovmestitelstvo/5963-dogovor-okazaniya-uslug-s-pochasovoy-oplatoy-obrazec.html

Шаблон договора между самозанятым и компанией

Типовой договор оказания услуг с оплатой по часам

Если самозанятый работает с ИП или ООО, ему приходится заниматься документооборотом. Клиентам нужны бумаги, подтверждающие сделку: договоры, допсоглашения, счета и акты. Рассказываем, как правильно их оформить и что нужно учесть.

Заключить договор

Есть пять пунктов, которые обязательно нужно прописать в договоре.

1. Налоговый режим исполнителя

Пример: «Иванов Иван Иванович является плательщиком налога на профессиональный доход».

Мы подготовили шаблон договора для сделок через площадку «Самозанятые.рф» и наш «Кошелек». Если будете принимать оплату на карту, укажите это в разделе «Порядок расчетов».

2. Основные условия

  • Обязанности исполнителя
  • Срок договора
  • Канал общения по задачам

Пример: «Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать последнему услуги (далее — Услуги), перечень которых определен Сторонами в Приложении №1 к настоящему Договору, а Заказчик обязуется оплачивать эти Услуги».

3. Порядок расчетов

  • Стоимость услуг
  • Способ и срок оплаты
  • Примечание: «Все платежи не облагаются НДС, так как исполнитель применяет НПД»

Пример: «Оплата Заказчиком Исполнителю цены договора осуществляется в приложении самозанятые.рф/business по правилам соответствующего сервиса».

4. Приемка работы

Чем заказчик подтверждает, что принял работу.

Пример: «Услуги считаются оказанными надлежащим образом с момента подписания Сторонами Акта об оказании услуг».

5. Ответственность, штрафы и форс-мажоры

Как быть, если самозанятый не выполнил заказ или заказчик не оплатил работу.

Пример: «Если заказчик не предоставил информацию, необходимую для работы, исполнитель вправе приостановить работы, уведомив заказчика по электронной почте».

Как подписать договор удаленно

Инструкция для тех, кто не может подписать договор при личной встрече:

  • Распечатайте два экземпляра договора и подпишите.
  • Отправьте оба договора заказчику заказным письмом или с курьером.
  • Попросите заказчика подписать договор и отправить одну копию вам.
  • Когда получите договор, начинайте работу.

Чтобы не терять времени, можно сделать по-другому: обменяться сканами договора с подписями и начать работу. Так можно делать, только если доверяете заказчику: отсканированная подпись не имеет полноценной юридической силы.

Исключение — документы, подтвержденные электронной подписью в специальной системе документооборота, например в Диадоке.

Составить приложения к договору

Если планируете долгосрочное сотрудничество по разным задачам, удобно подписать общий договор, а конкретные работы прописывать в приложениях.

Строгой формы приложения нет, но мы подготовили шаблон:

Укажите в приложении:

  • Название работы
  • Техзадание
  • Сроки
  • Стоимость

Приложения тоже нужно подписать и обменяться оригиналами — так же, как с договором.

Подписать акт

Акты нужны заказчику — подтвердить, что вы сделали работу, а заказчик ее принял. Без них он не сможет официально оплатить ваши услуги. Акты оформляют в бумажном виде, как и договор.

Если у заказчика нет собственного шаблона акта, воспользуйтесь нашим:

Выставить счет

Самозанятые не обязаны выставлять счет. Но в некоторых компаниях их требует бухгалтерия, чтобы провести оплату. Счета можно не отправлять обычной почтой — достаточно выслать скан с подписью.

Счет можно заполнить по шаблону заказчика или по нашему шаблону:

Чтобы не заполнять счета вручную, предложите клиентам подключиться к сервису «Бизнес». Он автоматически заполняет информацию о платеже, а вы отправляете документ клиенту.

Оформить чек

Чек обязательно нужно предоставить клиенту, как только вы получили оплату. Заранее отправлять чеки нельзя, даже если очень просят. Если вам не заплатят, доказать это будет сложно.

Чек-лист: что и как оформить при работе с компанией-заказчиком

  • Договор. Обязательно; в бумажном виде.
  • Приложения к договору. Для поэтапной работы, разных заказов и долгосрочного сотрудничества; в бумажном виде.
  • Акт. По требованию заказчика; в бумажном виде.
  • Счет. По требованию заказчика; в электронном виде.
  • Чек. Обязательно; в электронном виде.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/selfworkru/shablon-dogovora-mejdu-samozaniatym-i-kompaniei-5efd7f342c6b024bbccc6ad7

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: