Сотрудники ГНК угрожали сообщить на работу об употреблении мною наркотиков за отказ сотрудничать

Содержание
  1. Увольняем наркомана – Все о кадрах
  2. Наркотическое опьянение: признаки
  3. Устанавливаем факт наркотического опьянения
  4. Отстраняем от работы
  5. Медицинское освидетельствование
  6. Вас задержали и предлагают пройти освидетельствование на наркотики. Что делать? Инструкция MeduzaCare — Meduza
  7. Что такое медицинское освидетельствование на наркотики и где я могу с этим столкнуться?
  8. Попробуйте избежать освидетельствования
  9. Если вас задержали, обратитесь к адвокату
  10. Отказывайтесь от освидетельствования, если употребляли наркотики
  11. Соглашайтесь на освидетельствование, если не употребляли наркотики
  12. Как правильно действовать при освидетельствовании в рамках административного дела
  13. Если вы не согласны с результатом освидетельствования, скорее проходите еще одно
  14. Как правильно действовать при освидетельствовании в рамках уголовного дела
  15. Что делать, если вас задержали по подозрению в хранении или распространении наркотиков
  16. Вас задержали по подозрению в хранении/распространении наркотиков. Первые действия
  17. Как необходимо вести себя в отделении полиции?
  18. Какие есть права и обязанности у задержанного?
  19. Обязаны ли вы давать показания, отвечать на вопросы силовиков?
  20. На что нужно обращать внимание при изъятии веществ?
  21. Обязаны ли вы подписывать протокол об изъятии веществ?
  22. Какие экспертизы должны быть проведены сразу же после задержания и во время следствия?
  23. Куда жаловаться на наркоманов, барыг, наркопритоны?
  24. Куда жаловаться на родственника-наркомана?
  25. Куда жаловаться на наркопритоны, барыг и торговлю наркотиками?
  26. Куда жаловаться на объявления «соли для ванн»?
  27. Куда жаловаться на наркомана за рулём?
  28. Куда жаловаться наркоману, если его шантажирует полиция? 
  29. Увольнение за наркотики: порядок, суд, помощь адвоката
  30. Признаки наркотического опьянения сотрудника
  31. Как проверить работника на употребление наркотиков?
  32. Отстранение от работы из-за наркотического опьянения
  33. Могут ли уволить с работы за употребление наркотиков?
  34. Порядок увольнения сотрудника за наркотики
  35. Оспаривание увольнения из-за наркотиков
  36. Помощь адвоката
  37. Отзыв о консультации с адвокатом
  38. Как сообщить в наркоконтроль о преступлении?
  39. Существующие способы как сообщить анонимно в наркоконтроль
  40. Обращение открытого характера
  41. Ответственность за донос несоответствующий действительности

Увольняем наркомана – Все о кадрах

Сотрудники ГНК угрожали сообщить на работу об употреблении мною наркотиков за отказ сотрудничать

Трудовым кодексом предусмотрена обязанность работодателя отстранить работника, находящегося в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, от работы. А в дальнейшем он вообще может быть уволен.

Однако прежде, чем подвергнуть работника дисциплинарному взысканию, нужно собрать определенный пакет документов. И если алкогольное опьянение более ярко выражено, то наркотическое опьянение установить сложнее.

О том, как доказать факт употребления наркотиков работником, какие действия работодатель должен предпринять и как провести процедуру увольнения, поговорим в этой статье.

В соответствии с пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работодатель может уволить работника за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей — появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Нарушение трудовых обязанностей в силу ст. 192 ТК РФ является дисциплинарным проступком, взыскание за которое в виде увольнения применяется с соблюдением порядка, установленного ст. 193 ТК РФ.

Процедура применения дисциплинарного взыскания, в частности увольнения, начинается с установления и подтверждения факта нарушения работником трудовых обязанностей.

В нашем случае это будет установление факта нахождения в состоянии наркотического опьянения. Для этого необходимо составить акт.

Но прежде, чем начать рассматривать эту процедуру, разберемся, по каким признакам можно сделать вывод, что работник находится под воздействием наркотических средств.

Наркотическое опьянение: признаки

Основным отличием наркотического опьянения от алкогольного является отсутствие запаха алкоголя, хотя остальные признаки могут быть похожи. В зависимости от принимаемых препаратов различаются и признаки наркотического опьянения. Но можно выделить общие, касающиеся поведения и внешнего вида.

В первую очередь отмечается изменение сознания и настроения. Человек может быть излишне веселым, болтливым, дурашливым, а затем становится озлобленным, агрессивным, мрачным.

Он может быть или излишне активным, или вялым и расслабленным. Может нарушаться координация движений (в том числе почерк), наблюдаться неустойчивая походка.

Речь может быть или ускоренная и подчеркнуто выразительная, или замедленная, невнятная.

Что касается внешнего вида, может наблюдаться или бледность лица и кожных покровов, или, наоборот, покраснение лица и верхней части туловища, блеск глаз. Зрачки сильно сужены или сильно расширены, не реагируют на свет. Может присутствовать повышенное слюноотделение или, наоборот, сухость губ, во рту, осиплость.

Лицо, употребившее наркотик, даже выходя из состояния опьянения, недооценивает сложность ситуации, не может привести никаких объяснений своего поведения, отрицает очевидные факты. Его состояние очень неустойчивое.

Ну и конечно, если наркоман имеет «стаж» — об этом говорит весь его внешний вид: неопрятность, плохие волосы и зубы, бледный или желтоватый цвет лица, худощавое телосложение, наличие следов от уколов шприца и т. п.

Устанавливаем факт наркотического опьянения

Итак, если перед началом или в течение рабочего дня состояние сотрудника вызывает подозрение, необходимо довести это до сведения начальника подразделения или работника кадровой службы.

Это может быть сделано как в форме докладной или служебной записки, так и в устной форме.

Начальник подразделения или кадровый работник незамедлительно должен проверить, действительно ли работник находится в неадекватном состоянии, и в случае подтверждения составить акт.

Обратите внимание! Прежде, чем начинать процедуру увольнения, работодателю необходимо убедиться, что работник находился в состоянии опьянения в рабочее время на своем рабочем месте либо на территории работодателя или объекта, где по поручению работодателя он выполнял трудовую функцию.

Акт составляется в присутствии не менее чем двух свидетелей. В нем обязательно указываются дата и время его составления, место нахождения работника в таком состоянии, ФИО и должности лиц, подписывающих акт, и подпись работника, подтверждающая его ознакомление с актом.

При составлении акта следует как можно подробнее описать состояние работника. Как уже было сказано, наркотическое опьянение выявить гораздо сложнее, чем алкогольное, в том числе по причине отсутствия запаха. Поэтому несмотря на то, что согласно п. 42 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.

2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (далее — Постановление N 2) состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, лучше все же заручиться официальными доказательствами и предложить работнику пройти медицинское обследование. Если же работник отказался, зафиксировать это в акте.

Отстраняем от работы

Работник, появившийся на работе в состоянии наркотического или иного опьянения, должен быть отстранен от работы (ст. 76 ТК РФ). Отстранение осуществляется приказом работодателя на основании докладной записки начальника подразделения и акта.

Обратите внимание! Увольнение работника, находившегося в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, может осуществляться независимо от того, отстранялся ли он от работы в связи с указанным состоянием (п. 42 Постановления N 2).

Вопрос заключается в том, на сколько дней отстранить работника. Как правило, для того, чтобы работник окончательно пришел в себя, его отстраняют дня на два.

Но если он проходил медицинское освидетельствование и работодатель получил медицинское заключение, в котором указан период, в течение которого работник не может трудиться, возможно, придется отменить первый приказ и издать новый с уточнением срока отстранения.

Отменить приказ об отстранении придется и в случае, если факт нахождения работника в состоянии опьянения по медицинскому заключению не подтвердится.

Приказ составляется в произвольной форме.

Медицинское освидетельствование

Источник: http://info-personal.ru/uvolnenye-rabotnokov/uvolnyaem-narkomana/

Вас задержали и предлагают пройти освидетельствование на наркотики. Что делать? Инструкция MeduzaCare — Meduza

Сотрудники ГНК угрожали сообщить на работу об употреблении мною наркотиков за отказ сотрудничать

Употребление наркотиков в России не признано уголовным преступлением.

Но если вас заставят пройти медицинское освидетельствование, а оно покажет наличие в анализах, вам грозит штраф, административный арест — и, с определенной вероятностью, постановка на диспансерное наблюдение (по сути, наркологический учет), что доставит немало проблем.

Кроме того, всегда есть риск, что наркотики вам подбросят — это гораздо проще сделать, если уже доказано, что вы употребляли вещества; не говоря уже о том, как силовики относятся к наркозависимым и тем, кого они таковыми считают.

MeduzaCare, юрист фонда «Общественный вердикт» Яков Ионцев и эксперт Института прав человека, консультант @handhelpru (правовые консультации, связанные с наркотиками) Арсений Левинсон подготовили инструкцию — что делать, если вам предлагают пройти освидетельствование на наркотики.

Что такое медицинское освидетельствование на наркотики и где я могу с этим столкнуться?

Употребление наркотиков или психотропных веществ без назначения врача считается административным нарушением. Наказание — штраф от четырех до пяти тысяч рублей или даже арест до 15 суток.

Полицейские имеют право потребовать от вас пройти медицинское освидетельствование, а вы имеете право отказаться — но в этом случае наказание будет таким же, как и за употребление.

Столкнуться с такой проверкой можно где угодно — даже во время вечеринки в клубе или у себя дома.

Медицинское освидетельствование также проводят в ходе уголовного процесса, например, о хранении или продаже наркотиков.

Проверить могут не только подозреваемого, но и любого другого человека, состояние которого имеет значение для уголовного дела (например, если вы проводили время вместе с человеком, у которого нашли наркотики). Отказаться от освидетельствования в рамках уголовного дела нельзя.

Попробуйте избежать освидетельствования

С правовой точки зрения медицинское освидетельствование — серьезное вмешательство в свободу и личную неприкосновенность, поэтому у полиции должны быть веские основания, чтобы настаивать на его проведении.

В случае, например, с водителями все понятно, ведь транспорт может представлять серьезную опасность для окружающих.

Если же речь идет о пешеходе, должны быть другие серьезные основания: скажем, человек был задержан при употреблении наркотиков, он хулиганил, находился в очень сильном опьянении, а алкоголем от него не пахло и так далее.

Однако часто в России «достаточным основанием» оказывается любое подозрение полицейского. Если это ваш случай, стоит попытаться спокойно оспорить действия полиции.

Если полицейские настаивают на освидетельствовании, нужно требовать составить протокол о направлении на медицинское освидетельствование и указать, что вы не согласны с необоснованными требованиями полицейских. После этого вы имеете право получить копию протокола.

Знание закона и порядка производства по делу об административном правонарушении может отбить у полиции желание иметь с вами дело.

Если вас задержали, обратитесь к адвокату

Задержание при любых обстоятельствах — веский повод вызвать адвоката. Всегда есть риск, что после задержания у вас не будет возможности обратиться к защитнику — да, это незаконно, но в России случается.

В случае административного нарушения государство не должно предоставлять бесплатного адвоката, в случае уголовного — обязано, но только для подозреваемых и обвиняемых. На момент рассматриваемых событий вы, скорее всего, не будете ни тем, ни другим — а помощь адвоката потребуется, чтобы никакой из этих статусов не получить.

При этом стоит помнить, что, как правило, качество работы государственных адвокатов крайне низкое. В большинстве случаев защитить права своих подзащитных они не могут или даже помогают выносить обвинительные приговоры.

Отказывайтесь от освидетельствования, если употребляли наркотики

Ответственность за употребление наркотиков и за отказ от освидетельствования одинаковая.

Поэтому если вы употребляли наркотики, лучше отказаться от освидетельствования: обнаруженное в анализах вещество может стать подсказкой для недобросовестных сотрудников полиции — так они узнают, какое именно вещество нужно подбросить.

Состояние опьянения, вызванное тем же веществом, которое «найдут» у вас полицейские, послужит дополнительным доказательством того, что изъятый наркотик принадлежит именно вам.

Если вам уже подбросили наркотик, который вы не употребляли (но вы употребляли что-то другое), на освидетельствование стоит согласиться: это может стать одним из доказательств того, что «найденный» наркотик вам не принадлежит.

При отказе от медицинского освидетельствования полицейские могут задержать вас на срок до 48 часов до рассмотрения дела судом. На заседании следует просить суд признать, что у полиции не было достаточных оснований полагать, что вы употребляли наркотики.

Вне зависимости от того, отказались ли вы от освидетельствования или согласились сдать анализы, суд вправе направить вас на обследование к врачу-наркологу. Это может привести к тому, что вас поставят на диспансерное наблюдение (по сути, наркологический учет).

При таком обследовании нарколог может поставить два диагноза — пагубное употребление и синдром зависимости, — а может не поставить диагноз совсем, признав употребление эпизодическим.

При пагубном употреблении назначается диспансерное наблюдение на год, при синдроме зависимости — на три года (именно столько должна продлиться ремиссия).

Если вас поставили на диспансерное наблюдение, в этот период придется регулярно посещать психиатра-нарколога, а также не получится оформить водительские права (по запросу прокуратуры их могут даже изъять), устроиться на некоторые виды работ, получить разрешение на владение оружием.

Соглашайтесь на освидетельствование, если не употребляли наркотики

Если вы не употребляли никаких психоактивных веществ, видимых причин для отказа от освидетельствования нет.

С одной стороны, отказ от освидетельствования сам по себе является административным правонарушением, с другой — его результаты ничем не должны вам навредить.

Есть вероятность, что результаты анализов могут фальсифицировать, однако это только теоретическая возможность, в отличие от правовых последствий отказа от освидетельствования.

Как правильно действовать при освидетельствовании в рамках административного дела

При освидетельствовании в рамках административного дела выясняют лишь, употребляли вы наркотики или нет. Обследование включает в себя осмотр, исследование выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя, анализ мочи и крови на наркотики.

Если вы принимаете какие-то лекарства (обезболивающие, противосудорожные, антидепрессанты и так далее), обязательно скажите об этом и проверьте, внесли ли эти данные в акт медицинского освидетельствования. Многие лекарства могут дать ложноположительный результат освидетельствования на наркотики.

Непосредственно в момент освидетельствования обратите внимание, как упаковываются отобранные образцы мочи и крови. Во-первых, контейнеры должны быть с контролем первого вскрытия — это такой тип упаковки, глядя на который вы точно поймете, что емкость вскрыли в первый раз.

Во-вторых, контейнеров должно быть два: один направляется в химико-токсикологическую лабораторию, а второй — контрольный образец. На каждом должна быть этикетка с вашей подписью.

После медицинского освидетельствования вам должны выдать акт освидетельствования с подписью врача и печатью медицинской организации.

При ознакомлении с делом об административном правонарушении обратите внимание, есть ли копия протокола о направлении на медицинское освидетельствование. Если нет, вы можете заявить о нарушении правил проведения освидетельствования и требовать признать его недопустимым доказательством в суде.

Помните, что так называемые экспресс-тесты — это только первый этап медицинского освидетельствования, они не считаются подтверждением употребления наркотиков.

Анализы должны обязательно направить на химико-токсикологическое исследование, иначе результаты освидетельствования не могут использовать для привлечения к административной ответственности. При этом сотрудники полиции не имеют права проводить самостоятельные экспресс-тесты, заставлять «пописать в баночку» и т. д.

 Только сотрудники ГИБДД могут проводить освидетельствование — и только на алкогольное опьянение с помощью алкотестера (аппарат с трубочкой, в которую нужно подуть).

Если вы не согласны с результатом освидетельствования, скорее проходите еще одно

Результаты освидетельствования могут быть оспорены только с помощью альтернативных анализов. Сделайте в протоколе отметку о несогласии с результатами освидетельствования, после чего как можно скорее пройдите еще одно (вы сможете предъявить его результаты в суде). Информацию о том, где в вашем городе или регионе проводят такое тестирование, можно найти в интернете.

Если вы знаете, что освидетельствование было проведено объективно, посмотрите, как оформлен протокол. Если в нем нет существенных формальных нарушений (скорее всего, их не будет), лучше признать вину.

Как правильно действовать при освидетельствовании в рамках уголовного дела

При освидетельствовании в рамках уголовного дела выясняют не только то, употребляли вы наркотики или нет, но и проверяют, есть ли на теле «следы преступления». Вас могут осмотреть на предмет «следов употребления» (допустим, следов от инъекций), а также проверить наличие следов этих веществ: для этого обычно делают смывы с ладоней, срезают краевые ногтевые пластины.

Такое освидетельствование считается следственным действием — протокол о его результатах подписывают не только сотрудники полиции, но и человек, который проходит освидетельствование. Так что вы вправе внести в протокол любые замечания.

Помните, что если освидетельствование проводилось с нарушениями и вы не зафиксировали это в протоколе, впоследствии вы вряд ли сможете это доказать.

На что стоит обратить внимание? Скорее всего, с ваших ладоней и пальцев сделают смывы марлевым тампоном с растворителем (чаще всего спиртом). Тампоны со смывами должны быть упакованы так, чтобы их не могли бесследно вытащить и подменить. Способ упаковки должен быть описан в протоколе.

Кроме того, есть вероятность, что следы наркотика будут изначально присутствовать на тампоне (следите, чтобы контрольные и содержащие смывы тампоны выглядели и были упакованы одинаково) или будут перенесены не с ваших рук, а, например, с рук сотрудников полиции или других объектов. Обращайте внимание, касался ли тампонов кто-то из сотрудников, было ли соприкосновение с другими предметами. Любые нарушения обязательно вносите в протокол.

Следователь не обязан выдавать вам ни постановление о проведении освидетельствования, ни протокол освидетельствования. При этом он должен вас с протоколом ознакомить — документы можно сфотографировать на телефон.

Источник: https://meduza.io/feature/2020/09/04/vas-zaderzhali-i-predlagayut-proyti-osvidetelstvovanie-na-narkotiki-chto-delat

Что делать, если вас задержали по подозрению в хранении или распространении наркотиков

Сотрудники ГНК угрожали сообщить на работу об употреблении мною наркотиков за отказ сотрудничать
https://www.znak.com/2020-06-16/chto_delat_esli_vas_zaderzhali_po_podozreniyu_v_hranenii_ili_rasprostranenii_narkotikov

2020.06.16

В конце мая юристы международной правозащитной организации «Агора» и «Зоны права» объявили о запуске «Фабрики 228». Этот проект направлен на защиту жителей России от произвола со стороны силовиков по наркотическим делам.

Юристы «Агоры» заявляли, что будут изучать материалы уголовных дел, где есть признаки подброса наркотиков, даже после вступления в силу судебных решений. «Зона права» в свою очередь принимает сообщения о пытках, фальсификациях доказательств и вымогательстве денег сотрудниками полиции. 

За две недели работы проекта «Фабрика 228» к юристам «Агоры» и «Зоны права» обратились около 100 человек, с некоторыми из них правозащитники уже начали работу.

Юрист «Фабрики 228» Алексей Бушмаков рассказал Znak.com, что делать, если вас задержали по подозрению в хранении и/или распространении наркотиков.

Вас задержали по подозрению в хранении/распространении наркотиков. Первые действия

Алексей Бушмаков: Первым действием является молчание: не нужно никому ничего рассказывать, не нужно абсолютно ничего подписывать, пока вы не свяжетесь со своим защитником. 

В двух последних делах из моей практики полицейские заставляли задержанного разблокировать телефон и говорили, если он не даст показания и не расскажет, где брал наркотики, они опубликуют его фотографии и видеозаписи интимного характера. Соответственно, вследствие такого давления люди были вынуждены давать показания и объяснения, оговаривать своих близких. К сожалению, все это делается под давлением и без адвоката.

Поэтому первое правило — молчать, второе — позвонить защитнику и сообщить о задержании, третье — обсудить позицию с адвокатом и в зависимости от принятого решения дать показания.

Как необходимо вести себя в отделении полиции?

Алексей Бушмаков: Люди устроены по-разному, у всех свои страхи: кто-то плачет, кто-то молчит. Кого-то бьют, кому-то не дают пить или курить, не дают еды. Если кормят, то просроченной едой. Это встречается буквально в каждом деле. К этому нужно быть готовым. 

Вас могут возить между отделами полиции: в одном подержать двое суток, в другом двое. Основанием для задержания будет являться то, что якобы вы «хулиганили» или ненормативно выражались в присутствии сотрудников.

Вас продержат какое-то время, даже если не будет доказательной базы. Но в это время сотрудники пытаются выудить у вас информацию, чтобы произвести следственные действия. Возможны незаконные осмотры, опросы и допросы.

 

В отделе полиции со следователем надо найти общий язык. Необходимо знать свои права, чтобы показать сотрудникам вашу юридическую грамотность. Основную позицию по делу вы прорабатываете с адвокатом.

Алексей Бушмаков в судебном процессеЯромир Романов / Znak.com

Какие есть права и обязанности у задержанного?

Алексей Бушмаков: Можно говорить о том, что у задержанных есть определенные права, которые закреплены в УПК и Федеральном законе «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений».

Если вы были задержаны, вы имеете право знать о причинах и основаниях своего задержания.

У вас есть право на адвоката или защитника, на уведомление близких о вашем задержании, право давать или отказываться от дачи объяснений и показаний, право не свидетельствовать против себя, право на ознакомление с документами и другие.

Основное право задержанного — звонок родственникам или защитнику, чтобы он смог защитить ваши права. Но, как правило, это все не соблюдается, и сотрудники всегда нарушают это право, то есть не дают совершить звонок.

При этом не оформляют это надлежащим образом, то есть не составляют письменный акт отказа задержанного от звонка. В любом случае они должны это предложить, а позвонить или отказаться от звонка — право задержанного.

Базовыми также являются право не быть униженным, право на гуманное отношение, право не подвергаться пыткам. Но все это нередко нарушается, так что не стоит питать иллюзий в этом вопросе. Поэтому задержанные в России без адвоката практически бесправны.

Обязаны ли вы давать показания, отвечать на вопросы силовиков?

Алексей Бушмаков: Никто не обязан давать какие-либо показания. Вы можете отказаться от дачи показаний. Своим подзащитным я говорю, что, если вас допрашивают в качестве свидетеля, вы можете не давать показания, воспользовавшись статьей 51 Конституции.

Показывая против другого человека — своего подельника, напарника или других — вы автоматически рассказываете о себе, о своих действиях и о том, что вы совершили, или иные нюансы дела. Поэтому я советую не давать показания, по крайней мере, в ближайшей временной перспективе.

Это будет «бесить» следователя и оперативных сотрудников, которые попытаются выбить из вас эти показания с помощью силы. Они могут говорить, что вам нужно дать объяснения или пояснения.

Как это ни назови, не стоит раскрывать позицию без согласования со своим адвокатом или защитником. Объяснения, данные без адвоката, не должны считаться доказательствами, но «для общей атмосферы» сотрудники правоохранительных органов и следователи все равно приобщают к материалам уголовного дела эти документы. Судья их тоже читает и видит. Это нужно иметь в виду.

Считается, что первоначально данные объяснения и пояснения — истинные, искренние, правдивые и вообще лучше, чем те, которые даны человеком после общения со своим защитником или после размышлений о том, как изменить эти показания. Можно не давать показания — об этом нужно помнить. Это выбор каждого, и каждый рискует по-своему: он может быть избит, унижен и т. д.

На что нужно обращать внимание при изъятии веществ?

Алексей Бушмаков: При изъятии наркотических веществ из помещения, носков или кроссовок, тайников и шкатулок нужно всегда фиксировать место, где они изымаются.

Одно дело, если в помещении или квартире наркотик изымут из какой-нибудь шкатулки, спрятанной в шкафу или тайном хранилище, а другое — если наркотическое средство найдут на тарелке в открытом доступе, что будет считаться социальным сбытом, то есть вы кого-то пытались угостить или совместно употребляли наркотические средства.

Место изъятия обязательно должно быть зафиксировано. Необходимо фиксировать, правильно ли был составлен протокол изъятия, во что было упаковано вещество и как оно было опечатано. Изъятие происходит в присутствии понятых, которые должны подписать эти документы. Обязательно нужно описать упаковку.

Например, в одном из уголовных дел обвиняемый говорил, что обнаруженный наркотик упал в лужу и впитал воду. Соответственно, его вес увеличился. Но при изъятии этого вещества это не было зафиксировано, он не был надлежащим образом упакован и описан, что привело к осуждению по тяжкой статье.

И только в апелляции мне удалось изменить квалификацию преступления и с крупного размера «уйти» на значительный. Как видите, это тоже играет роль.

Можно сказать, что экспертизы и исследования наркотических средств не подделываются и не искажаются. Претензий к экспертизам нет.

Но были вопросы об идентичности наркотических средств: допустим, гражданина обвиняют в сбыте, и у него дома находят один наркотик, и он сбывает еще наркотик другому лицу. Нужно было сравнить два этих наркотика.

Здесь экспертизы не давали нам хроматографической таблицы — посмотреть и проверить, правильно ли была определена идентичность вещества.

Обязаны ли вы подписывать протокол об изъятии веществ?

Алексей Бушмаков: Смысла не подписывать нет. Люди думают, что отсутствие подписи влечет за собой признание недостаточным доказательством. На самом деле это не так.

Вы подписываете протокол и письменно излагаете все замечания и нарушения, которые были допущены следователем или оперативными сотрудниками при оформлении изъятия наркотического вещества. Смысла не подписывать нет в принципе.

Факт отказа от подписи будет засвидетельствован двумя понятыми. Вы создадите проблемы только для следователя и потянете немного времени. Если вы хотите ему насолить, то не подписывайте. Он найдет двух понятых и в их присутствии оформит отказ от подписания протокола.

И все: протокол будет иметь юридическую силу, а вы лишитесь возможности внести в него замечания и указать на допущенные нарушения.

Какие экспертизы должны быть проведены сразу же после задержания и во время следствия?

Алексей Бушмаков: Тактику и ход расследования целиком определяет следователь: достаточность следственных действий, какие экспертизы должны произвести.

Как правило, сразу после задержания экспертизы не проводятся, потому что следователь должен ознакомить с постановлением о ее назначении подозреваемого или обвиняемого и его защитника. На это уходит какое-то время, и желательно это делать после возбуждения уголовного дела.

На стадии задержания или сразу после задержания (до возбуждения уголовного дела) следствие или дознание производит исследование. Скажем так, это быстрые тесты, которые делают в лабораториях экспертно-криминалистических центров либо в отделе МВД по незаконному обороту наркотиков, как у нас в Екатеринбурге на ул. Степана Разина.

Они определяют, какой наркотик, в каких пропорциях, смешан или не смешан, чистый или содержится в каком-то веществе. Как правило, этого хватает для принятия решения о возбуждении уголовного дела и избрания меры пресечения судом.

Если возникают сомнения в исследовании, то назначаются экспертизы: судебно-химическая, молекулярно-генетическая (по отпечаткам пальцев и потожировым следам на упаковке, в которой хранится наркотическое вещество).

По делам об употреблении и хранении может проводиться судебно-психиатрическая экспертиза, а наркологическая экспертиза проводится редко. Но это тот минимум экспертиз, который назначается следствием в ходе расследования.

 

Хочешь, чтобы в стране были независимые СМИ? Поддержи Znak.com

Источник: https://www.znak.com/2020-06-16/chto_delat_esli_vas_zaderzhali_po_podozreniyu_v_hranenii_ili_rasprostranenii_narkotikov

Куда жаловаться на наркоманов, барыг, наркопритоны?

Сотрудники ГНК угрожали сообщить на работу об употреблении мною наркотиков за отказ сотрудничать

Важная информация: те, кто прочитал до конца все рекомендованные материалы, перечисленные тут: “Как вылечить наркоманию без врачей и РЦ? Пошаговая инструкция” – бросил наркотики.

Попробуй и ты! Это работает, независимо от срока употребления и вида наркотиков.

Никогда не надо терпеть и бояться, если наркоманы портят вам жизнь. Жаловаться на торговлю наркотиками — не стыдно! Вы просто обязаны это сделать, как гражданин страны и вменяемый человек. 

Сегодня вы промолчите о том, что видели точку торговли, а завтра ваш же ребёнок пойдёт туда и купит наркотик… Или, вас же ударят по голове сзади, наркоманы, и оставят инвалидом, чтобы отнять мобилку, которую отнесут в ломбард за гроши…

Или, с вашей же машины снимут диски, шины, сольют бензин… Дальше продолжать или сами знаете? Передать преступника в руки правосудия — ваш долг! Делайте это ради себя же, будьте дальновидны.

Если вас всё же гложут сомнения и вы считаете свои действия «стукачеством», то знайте, что барыга — совсем не блатной и не имеет отношения к криминальному миру. «Заложить» барыгу — дело правое, даже с колокольни тех, кто сидит в тюрьме. Вот, почитайте подробней об этом: Про то, кто такой барыга в тюрьме и что им там приходится пережить(рассказ бывшего заключённого, барыги)

В этой статье я вам вкратце расскажу, куда можно пожаловаться на наркомана в семье или по соседству, на наркопритон в доме и на торговлю наркотиками. 

статьи:

Куда жаловаться на родственника-наркомана?

Об этом я писала очень большие и подробные статьи, вот они:

Принудительная наркологическая экспертиза: как это сделать? Законы Украины, России и подсказки, в каком порядке действовать гражданам

Как лишить наркомана родительских прав?

Главное, знайте одно: вам не надо ждать, пока что-то случится и наркоман сам попадётся на горячем. Вы вполне можете начать действовать, даже, если пока не имеете на руках никаких «бумажек» и доказательств. 

Куда жаловаться на наркопритоны, барыг и торговлю наркотиками?

Если по соседству с вами расположился наркопритон, то звоните в отделы борьбы с торговлей наркотиками. В Украине это ДБНОН(Департамент борьбы с незаконным обращением наркотиков). В России ФКСН(Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков) 

Телефон приводить тут не буду, всё равно они периодически меняются. Вам надо просто набрать 02 и сказать им, что хотите написать срочное заявление в ДБНОН или ФКСН и попросить у них актуальный номер телефона. Они обязаны вас проинформировать и предостиавить верную информацию. 

Звонить участковому — не столь эффективно. Хотя, для закрепления результата вы можете пожаловаться и туда. Не стоит бояться и отказываться от написания заявления. Для того, чтобы ликвидировать наркопритон, полиции нужны документы и дело.

А на устные жалобы они могут и не отреагировать так, как вам нужно. Если ваша цель — очистить подъезд, то пишите заявление и следите за ходом дела.

Если полиция не примет меры, звоните им и говорите, что будете писать заявление в прокуратуру на их бездействие. 

Контакты НоНарко:

8(800) 551 07 01

Звонок бесплатный! 

Написать врачу

У нас есть филиалы во всех  крупных городах России

У нас есть возможность  принудительно забрать в РЦ из любого города 

Куда жаловаться на объявления «соли для ванн»?

На «закладочников» жалуйтесь туда же, в специальные отделы. 

Куда жаловаться на наркомана за рулём?

Вам нужно позвонить в ГАИ(Россия) или просто по 02 в Украине. Расскажите, что знаете, что за рулём сейчас наркоман под действием наркотика. Если нужно — напишите заявление и дайте полицейским номера машины, также, скажите где примерно может находится этот автомобиль. 

Вот тут я писала более подробно об этом: Как лишить наркомана водительских прав?

Куда жаловаться наркоману, если его шантажирует полиция? 

Наркоманы часто становятся жертвами неправомерных действий полиции. Их могут однажды поймать на употреблении и потом годами мурыжить, угрожать сроком, угрожать тем, что посадят за торговлю, вынуждать сотрудничать с наркопритонами, но при этом делая там не «закупку», с целью наказать преступников, а с целью тоже получить мзду. 

На таких деятелей наркоман может пожаловаться в УВБ(Управление Внутренней Безопасности в Украине) и УСБ(Управление Собственной Безопасности в России). Их телефоны, также, вы можете взять, позвонив в 02. 

Также, если хотите, вы можете пожаловаться анонимно на наркоманов тут

Источник: https://nonarko.info/kuda-zhalovatsya-na-narkomanov-baryg-narkopritony/

Увольнение за наркотики: порядок, суд, помощь адвоката

Сотрудники ГНК угрожали сообщить на работу об употреблении мною наркотиков за отказ сотрудничать

   Сотрудник в состоянии наркотического опьянения представляет угрозу, как для себя, так и окружающих. В соответствии с ТК РФ он должен быть отстранен от работы. В дальнейшем работодатель вправе применить по отношению к нему меры дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения.

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по трудовым делам в Екатеринбурге поможет в процедуре увольнения за наркотики, как работнику, так и работодателю: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните уже сегодня!

Признаки наркотического опьянения сотрудника

   Наркотическое опьянение сотрудника можно выявить по изменениям в его поведении и внешнем виде.

   Настроение человека, употребившего наркотическое вещество, становится переменчивым. Излишняя веселость и болтливость, по мере уменьшения глубины опьянения, может сменяться замкнутостью, состоянием подавленности, озлобленностью в отношении коллег.

Речь становится ускоренной, слишком выразительной или, под действием снотворно-седативных препаратов, напротив, невнятной, замедленной. Ухудшается координация движений, человек активно жестикулирует, беспричинно переставляет вещи с места на места, ему трудно усидеть на месте.

Повышенная активность сменяется замедлением, скованностью движений.

Среди внешних признаков употребления противозаконных препаратов легко заметны следующие:

  • расширение или уменьшение зрачков, покраснение белков глаз
  • бледность кожи, отечность лица
  • неопрятный внешний вид, повышенное слюноотделение, следы от уколов

    При подозрении работника в употреблении каких-либо наркотических препаратов следует также обратить внимание на изменение его почерка, невозможность дать объяснение своему поведению и отрицание очевидных фактов.

Как проверить работника на употребление наркотиков?

    Факт употребления наркотических веществ работником подтверждается медицинским заключением и совокупностью иных доказательств. Самый простой способ проверить работника на употребление наркотиков – это направить его на медицинское освидетельствование.

   Прежде чем направить сотрудника в медицинское учреждение, следует составить акт о наличии признаков наркотического опьянения. Акт должны подписать не менее двух свидетелей, желательно, чтобы среди свидетелей не было его начальника и подчиненных.

   Признаков опьянения должно быть указано несколько, так как, в случае отказа работника от прохождения медицинского освидетельствования, данный акт станет основным доказательством, с помощью которого может быть установлен факт наркотического опьянения. Сам отказ сотрудника также следует указать в акте о наличии признаков употребления наркотиков.

Направление на медицинское освидетельствование составляется в свободной форме с указанием:

  1. ФИО и данных паспорта сотрудника
  2. места регистрации и проживания работника
  3. занимаемой должности направляемого на освидетельствование
  4. причины отправления трудящегося на медицинское освидетельствование

   На основании результатов освидетельствования врачом будет дано заключение об установлении наркотического опьянения или его отсутствии.

Отстранение от работы из-за наркотического опьянения

   Отстранение сотрудника от работы, находящегося в состоянии наркотического опьянения, является не правом, а обязанностью работодателя. Данное требование установлено ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ. Связано это как с высоким риском получения сотрудником производственной травмы, так и опасностью, которую он представляет для своих коллег.

   Основанием для отстранения от работы сотрудника является акт о наличии признаков наркотического опьянения или медицинское заключение. Прекращение работы оформляется соответствующим приказом.

В приказе работодатель указывает:

  • ФИО отстраняемого сотрудника, занимаемую им должность
  • причину освобождения от выполнения трудовой функции
  • период отстранения
  • решение вопроса о начислении заработной платы

   Приказ подписывается работодателем, к нему прилагаются документы-основания и передается для ознакомления «под подпись» работнику. Если сотрудник отказывается знакомиться с приказом, то об этом составляется отдельный акт в произвольной форме.

   Если в приказе не указан период отстранения от выполнения трудовой функции, то понадобиться издать дополнительный приказ о прекращении периода отстранения.

ПОЛЕЗНО: читайте полный порядок отстранения сотрудника от работы по ссылке

Могут ли уволить с работы за употребление наркотиков?

   Появление на работе под действием наркотических веществ может стать поводом для увольнения. Данное основание предусмотрено п. 6 ст.

81 ТК РФ, в соответствии с которой, нахождение на работе в состоянии опьянения признается однократным грубым нарушением трудовых обязанностей и может повлечь расторжение трудового договора.

Работодатель вправе уволить подчиненного под действием наркотических препараторов в случае его нахождения:

  • на рабочем месте
  • на территории работодателя
  • в ином месте, в котором надлежит исполнение трудовой функции. Под иным местом может выступать нахождение на переговорах, в командировке и т. д.

   Таким образом, трудящийся может быть подвергнут данной дисциплинарной ответственности в случае фиксации наркотического опьянения в рабочее время.

Кроме того, употребление наркотиков в выходной день, который для сотрудника является рабочим, также может повлечь последующее увольнение.

Увольнение же лица, находящегося под действием наркотиков, не в рабочее время и не на территории работодателя может быть им обжаловано и признано судом незаконным.

Порядок увольнения сотрудника за наркотики

   При увольнении сотрудника за употребление наркотиков рекомендуем руководствоваться следующим алгоритмом:

  • зафиксировать факт наркотического опьянения. На данном этапе составляется акт о наличии признаков опьянения и предлагается сотруднику пройти медицинское освидетельствование;
  • отстранить работника от выполнения трудовой функции. Отстранение от работы может и не предшествовать увольнению. Например, если наркотическое опьянение сотрудника стало заметно в конце рабочей смены, то отстранять его от работы просто-напросто бессмысленно. В иное же время работодатель обязан произвести отстранение сотрудника от выполнения трудовой функции;
  • запросить и получить от сотрудника письменное объяснение. Увольнение – это дисциплинарное взыскание. Для привлечения к дисциплинарной ответственности требуется запросить у сотрудника объяснение в письменном виде. Объяснение должно быть предоставлено работодателю в течение двух рабочих дней;
  • издать приказ об увольнении. Увольняемое лицо должно быть ознакомлено с соответствующим приказом в течение трех рабочих дней после его издания. В день увольнения производится полный расчет с бывшим работником.

ПОЛЕЗНО: смотрите видео об увольнении сотрудника, а также читайте по ссылке

Оспаривание увольнения из-за наркотиков

   Законодатель предусматривает судебный и внесудебный порядок обжалования увольнения из-за употребления наркотических веществ.

   Обращение в государственную инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на незаконные действия работодателя станет поводом для проверки организации.

В жалобе указываются данные о заявителе и работодателе, основания по которым действия работодателя могут быть признаны незаконными, ссылки на подтверждающие изложенные обстоятельства документы.

Инспекция труда, при выявлении нарушения, издает предписание об их устранении, прокуратура – представление. Исполнение предписания или представления заключается в отмене приказа об увольнении и восстановление работника в должности.

   Споры о восстановлении на работе, об изменении даты и причины увольнения подлежат рассмотрению в районных судах общей юрисдикции в порядке искового производства. Иск направляется в суд по месту жительства истца, месту нахождения ответчика или месту исполнения трудовой функции.

   Заявление о восстановление работника на работе в суд должно быть направлено в течение месяца после ознакомления с приказом. Обращение в инспекцию труда или прокуратуру указанный срок не продлевает.

Помощь адвоката

   В трудовом споре задача адвоката – разобраться в ситуации и поспособствовать разрешению разногласий в пользу доверителя. Правовая помощь может быть оказана как работодателю, так и уволенному сотруднику.

Помощь адвоката работодателю:

   Представление и защита интересов работодателя требуется при обжаловании бывшим работником своего увольнения. В данной ситуации адвокат:

  1. подготовит и подаст в суд возражение на исковые требования. Возражение строится на обосновании законности действий работодателя при выявлении у подчиненного признаков наркотического опьянения и доказывании правомерности последующего увольнения работника
  2. представит интересы клиенты в трудовой инспекции, прокуратуре или суде
  3. проконсультирует работодателя по иным возникшим вопросам, подготовит дополнительные документы для защиты прав и интересов доверителя

Помощь адвоката работнику:

   Как правило, в момент увольнения у работника нет под рукой номера телефона адвоката, отсутствует возможность получения правовой помощи, в связи с чем, он оказывается не готов к давлению со стороны организации.

Между тем, риск совершения ошибки достаточно велик. Работодатель может спутать опьянение, вызванное наркотиками, от приема сотрудником лекарственных препаратов, ставшими причиной изменений внешнего вида и поведения.

При незаконном увольнении адвокат:

  • разработает и согласует с доверителем тактику защиты;
  • подготовит и подаст жалобу на действия работодателя;
  • представит интересы доверителя в суде;
  • окажет иную юридическую помощь.

   АБ «Кацайлиди и партнеры» (г. Екатеринбург, пер. Отдельный, д. 5) сообщает, что как бы не выглядела ситуация на первый взгляд, истина в суде устанавливается на основании доказательств, представленных сторонами в ходе судебного заседания, в связи с чем, помощь адвоката может иметь ключевое значения для достижения положительного результата.

Отзыв о консультации с адвокатом

© адвокат, управляющий партнер АБ “Кацайлиди и партнеры”

А.В. Кацайлиди

Источник: https://katsaylidi.ru/blog/uvolnenie-za-narkotiki/

Как сообщить в наркоконтроль о преступлении?

Сотрудники ГНК угрожали сообщить на работу об употреблении мною наркотиков за отказ сотрудничать

Статистика распространения наркотических веществ на территории РФ неутешительна. Учитывая серьезность проблемы сбыта запрещенных препаратов, каждый гражданин должен знать, как и куда можно сообщить о фактах продажи и хранения наркотиков.

Некоторые граждане не делают этого, опасаясь за собственную безопасность.

Чтобы исключить возможность причинения вреда человеку, сообщившему о преступлении в сфере оборота наркотиков, государство предусмотрело возможность, как сообщить анонимно в наркоконтроль полезную информацию.

Существующие способы как сообщить анонимно в наркоконтроль

Есть несколько вариантов, как анонимно сообщить в наркоконтроль о лица осуществляющих распространение или хранение запрещенных препаратов:

  1. Позвонить по номеру телефона доверия. Как и у большинства государственных ведомств Госнаркоконтроль имеет свой отдел по работе с населением, который принимает заявления от граждан по телефону. Позвонив по номеру телефона доверия, можно сообщить о совершенном преступлении, при этом допускается указать минимум информации о себе без необходимости её подтверждения.
  2. Позвонить по единому номеру

Из любого региона РФ можно позвонить по номеру телефона 8 800 345 67 89. Это единый центр противодействия распространению наркотиков. Он доступен в круглосуточном режиме.

Для того чтобы сообщить информацию о преступлении в сфере хранения, производства, сбыта запрещенных веществ необходимо связаться по телефону с оператором предоставить ему имеющиеся сведения.

Если есть желание не называть свои личные данные необходимо сообщить об этом оператору. Заявление будет принято, а полученная информация проверена.

  1. Интернет-ресурс. У ФСКН есть свой официальный интернет-сайт. Среди всех возможностей этого ресурса в пункте меню можно заполнить форму обращения, в которой для её отправки не требуется указывать личные данные.
  2. Обращение в полицию. Если у гражданина есть достоверная информация о лицах, распространяющих наркотические вещества, он может сообщить о продаже наркотиков в ближайшее отделение полиции. Договорившись с сотрудниками правоохранительных органов заявление будет составлено от их имени, без указания личности гражданина, сообщившего о преступлении. Сотрудники полиции заинтересованы в увеличении количества раскрытых дел, поэтому они практически всегда соглашаются на это.

Обращение открытого характера

Сегодня к борьбе с распространением и хранением наркотиков подключились многие общественные организации. На многих сайтах есть возможность анонимно сообщить о наркодилере и наркопритонах. Чтобы оставить подобное обращение необходимо заполнить следующие поля:

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области:
+7 (499) 394-37-20

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области:
+7 (812) 305-28-25

Бесплатная горячая линия по всей России:
8 (800) 550-93-75

  • Имя, можно указать любое имя не обязательно свое настоящее или ник;
  • номер телефона, он не будет виден в обращении;
  • адрес электронной почты;
  • город, в котором происходит распространение наркотиков;
  • заголовок, в нем можно кратко указать информации указной в основной части обращения;
  • описание ситуации; это будет основной частью обращения, которая будет видна всем посетителям сайта. Здесь необходимо в подробностях описать суть происходящего. Допускается указывать адрес, где проживает распространитель наркотиков, его личные данные, телефоны и другую конкретную информацию по факту преступных действий.

Ответственность за донос несоответствующий действительности

Каждый, кто хочет написать заявление или сообщить в полицию о нарушениях закона, обвинив при этом конкретного гражданина, должен быть полностью уверен в своей информации. Каждый раз, отправляя письмо или обращение необходимо помнить об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного доноса, которая регламентируется статьей 306. В качестве наказания возможны следующие санкции:

  • сумма штрафа не более 120 тысяч рублей;
  • удержание дохода, полученного осужденным за 1 год;
  • наложение обязательства по выполнению работ обязательного характера в течение двух лет;
  • работ принудительного характера на аналогичный срок;
  • содержание под арестом на срок не больше, чем 6 месяцев;
  • содержание в колонии в течение двух лет.

Если гражданин необоснованно обвинил человека в совершении тяжкого или особого тяжкого преступления, к которым относится распространение и хранение наркотиков в крупных размерах, то в качестве наказания возможны следующие санкции:

  • сумма штрафных санкций может варьироваться в пределах от 100 до 300 тысяч рублей;
  • в качестве альтернативы штрафу с осужденного могут удержать сумму дохода, полученного им в течение срока до двух лет;
  • срок принудительных работ может составлять 3 года;
  • максимальное время содержания под стражей, которое назначают в качестве самого сурового наказания, составляет три года.

Если гражданин стал свидетелем или участником распространения наркотических веществ он должен сообщить о наркотиках в соответствующие государственные структуры. Если есть опасения за свою жизнь и здоровье, то сделать этом можно анонимно.

Правоохранительные органы обязательно примут соответствующие меры, единственное чего не получит заявитель, это официальный ответ от структуры получателя заявления.

Источник: https://ruadvocate.ru/sledstvie/kak-soobshhit-v-narkokontrol-o-prestuplenii/

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: