Могу ли я трудоустроиться, если был осужден по статье 175 часть 1 УК РФ?

Содержание
  1. О возможности работать в школе, если судимость человека была погашена
  2. Последствия погашенной судимости
  3. Можно ли работать в учебном учреждении
  4. Бывают ли исключения
  5. Статья и ответственность за скупку краденного
  6. Особенности преступного деяния
  7. Объект и предмет преступления
  8. Объективная сторона
  9. Субъективная сторона, характеристика субъектов
  10. Квалифицирующие признаки
  11. Является ли преступление формой легализации преступных доходов
  12. Наказание за приобретение краденного имущества
  13. Судебная практика по статье 175 УК РФ
  14. Ст 175 ч 1 УК РФ
  15. Понятие данной статьи
  16. Предмет и состав преступления
  17. Наличие судимости при приеме на работу
  18. Типы судимости
  19. Куда не берут на работу из-за судимости?
  20. Как можно устроиться на работу с судимостью?
  21. Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?
  22. Как снять судимость досрочно через суд?
  23. Погашенная судимость при устройстве на работу
  24. Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?
  25. Как проверяют судимость?
  26. Как скрыть информацию о судимости?
  27. Работа для судимых: перечень вакансий, отношение работодателя
  28. Мнение законодательства
  29. Отношение работодателей к условной и погашенной судимости
  30. Для кого судимость является фатальным препятствием
  31. С чего начать поиск вакансий
  32. Справка о судимости
  33. Работа для судимых: доступные вакансии
  34. Какие ограничения может выставить работодатель
  35. Можно ли снять судимость досрочно

О возможности работать в школе, если судимость человека была погашена

Могу ли я трудоустроиться,  если был осужден по статье 175 часть 1 УК РФ?

Чтобы выяснить, можно ли устроиться в детское учреждение, проведите небольшой анализ – сравните вид преступлений, предусмотренный ст. 331 Трудового кодекса (ТК РФ) с главой Уголовного кодекса, по которой преследовали человека.

Если данные совпали, то человека не примут ни в одно учреждение, работающее с детьми. Работать в школе, если судимость погашена, можно только в том случае, когда статья, по которой осужден человек, не совпадает с перечнем, установленным ст.

331 ТК РФ.

Есть еще один важный нюанс, который учитывается при трудоустройстве – осудили ли гражданина или нет. Работодатель обязан выяснить, по какой причине остановлено рассмотрение дела.

Например, если следствие выяснилось, что гражданин не совершал преступления, то этот факт полностью очистит биографию, в отличие от тех случаев, когда дело прекращено по основаниям, не исключающим вину. Так, человек не сможет работать воспитателем в детском саду или преподавателем, если дело закрыли по истечению срока давности или примирению сторон.

Последствия погашенной судимости

Статья 86 Уголовного кодекса говорит о том, что снятие судимости уничтожает все негативные последствия, с ней связанные. Но так ли это на самом деле? Когда судимость снимается, это не значит, что биография становится кристально чистой. База данных ГИЦ МВД сведения сохраняет двадцать пять лет, и убрать их очень затруднительно.

Порядок оформления документов о наличии или отсутствии судимости утвержден приказом МВД № 1121 от 07.11.2011. Если судимость гражданин сумеет погасить, то информацию о прошлом не получится полностью удалить. Справка будет содержать сведения о дате вынесения приговора, наименовании суда, сроке лишения свободы, пункт и часть Уголовного кодекса, дату погашения судимости.

Если работа не имеет ограничений, связанных с наличием судимости, то препятствий при трудоустройстве не должно быть, поскольку ст. 3 ТК РФ запрещает дискриминацию при трудоустройстве.

Кстати, наличие информации о судимости, пусть даже погашенной, закрывает не только доступ на работу в детское учреждение. Несудимость является обязательным условием для приема на госслужбу и правоохранительные органы.

Можно ли работать в учебном учреждении

Однозначно нельзя работать с детьми тем, кто был осужден за преступления:

  • против жизни и здоровья;
  • человеческого достоинства;
  • половой неприкосновенности;
  • семьи и несовершеннолетних;
  • безопасности общества и государства.

Образовательные учреждения являются местом работу не только для педагогов, но и других сотрудников. В школе и детском саду нужна уборщица, дворник, сторож, другие служащие. Будут ли действовать ограничения, установленные ст. 351.

1 ТК РФ? По роду деятельности любая работа в образовательном учреждении не исключает контакт с детьми.

Административно-технический и вспомогательный персонал тем или иным образом оказывает влияние на воспитание и развитие несовершеннолетних.

Важно! Ужесточились требования к работникам образовательной сфере с 2011 года. Но даже, если человек устроился ранее 2011 года, существует риск увольнения.

Получить нужную информацию организация может, сделав запрос в информационный центр МВД.

Если выяснится, что служащего привлекли к ответственности по «неправильной» статье Уголовного кодекса, то руководитель может расторгнуть трудовой договор.

Бывают ли исключения

Педагог с погашенной судимостью – это достаточно редкое явление для нашей страны. Но все-таки есть случаи, когда человеку, имевшему судимость, могут разрешить трудиться в школе, детском саду.

Вот три исключения:

  1. Человека осудили за совершение уголовного преступления, а затем статья, по которой был вынесен приговор, была из УК РФ исключена.
  2. Педагог работает по договору оказания услуг, а не гражданско-правовому договору.
  3. Человека еще не осудили, а он только подозревается в совершении преступления по ст. 351.1 ТК РФ.

Закон не содержит положений о том, что в перечисленных случаях на работу принимать нельзя. А у нас в стране, что не запрещено законом, то разрешено.

Судебная практика подтверждает, что решение о приеме на должность и увольнении должно приниматься индивидуально. В то же время с тех, кто претендует на работу с детьми, особый спрос.

Есть риск, что директор школы не станет разбираться с нюансами и откажется принимать на работу кандидата, у которого есть пятна в биографии.

О возможности работать в школе, если судимость человека была погашена Ссылка на основную публикацию

Источник: https://ypravo.com/nakazanie/rabota-v-shkole-esli-sudimost-pogashena.html

Статья и ответственность за скупку краденного

Могу ли я трудоустроиться,  если был осужден по статье 175 часть 1 УК РФ?

Желая сэкономить денежные средства, люди приобретают имущество, бывшее в употреблении, в комиссионных магазинах или с рук. При этом о продавце и происхождении вещей ничего не известно.

Есть вероятность, что имущество было получено в результате совершения преступлений.

Можно ли в таком случае привлечь покупателя к ответственности? Для ответа на этот вопрос рассмотрим содержание статьи 175 уголовного закона.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 175 Уголовного кодекса РФ «Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем»

Особенности преступного деяния

Получив во владение украденное или полученное другим незаконным путем имущество, не зная о характере его происхождения, можно не беспокоиться о наступлении уголовной ответственности, так как она имеет место только при заведомом характере таких действий.

Тем не менее, следует внимательно относиться к покупкам, изучать все надлежащие документы, которые свидетельствуют о праве собственности продавца на товар. В противном случае есть шанс попасть в неприятную ситуацию: если будет выявлена преступная природа происхождения вещей, они будут изъяты.

Статья 175 УК РФ за скупку краденного работает в отношении тех лиц, которые намеренно приобретают или сбывают имущество, полученное преступниками в ходе совершения ими противоправных деяний. На практике данная норма применяется не так часто. Это связано с двумя факторами:

  • во-первых, необходимо доказывать заведомый характер приобретения, что бывает сложно, если субъекты отрицают свою вину;
  • во-вторых, проследить путь нажитого преступным путем имущества зачастую бывает невозможно из-за большого количества его перемещений.

Объект и предмет преступления

Приобретение имущества, полученного неправомерным путем, посягает на гражданско-правовые отношения, связанные с нормальным оборотом вещей, их владением, пользованием и распоряжением.

Предметом преступного деяния является имущество в понимании гражданского права. Им могут быть любые вещи, в том числе ценные бумаги и денежные средства, которые не имеют ограничений в обороте.

Важно! При приобретении или сбыте тех предметов, которые изъяты из оборота или ограничены в нем, ответственность наступает по специальным статьям уголовного закона. Например, за оборот наркотиков, которые сами по себе не могут быть предметами законных гражданско-правовых сделок, виновные наказываются по ст. 228 или 228.1.

Объективная сторона

Данное преступление совершается в форме действия: виновный получает или сбывает имущество, полученное преступным путем. Приобретение как действие, указанное в статье, должно трактоваться широко. Под ним понимается любой способ завладения предметами, например, покупка, получение в дар, в качестве погашения долга и т. д.

Сбыт также может осуществляться любым способом, как возмездным, так и безвозмездным. При этом для квалификации не имеет значения, путем совершения какого преступления были добыты вещи.

Важно! Виновный, который совершает действия, предусмотренные ст. 175, сам в добыче этого имущества, то есть совершении преступлений, не участвует.

Статья указывает на такой признак приобретение имущества, полученного преступным путем, как отсутствие предварительной договоренности.

Приобретение не должно быть обещанным заранее, в противном случае оно будет квалифицироваться как соучастие в основном преступлении, например, краже, грабеже, мошенничестве, вымогательстве и т. д.

Субъективная сторона, характеристика субъектов

Субъективная сторона — только прямой умысел. Действия виновного должны носить осознанный характер, человек должен понимать, что в его распоряжение попали предметы, которые были получены в результате совершения преступных деяний.

Интересно! Достаточно того, чтобы виновный знал о преступной природе получаемых или сбываемых им вещей.

Он может не быть осведомлен о том, в результате какого преступления имущество было получено, или владеть недостоверной информацией о тяжести или характере совершенного деяния. Это не влияет на квалификацию.

Субъект в данном случае является общим (вменяемый человек, достигший возраста 16 лет), но имеет одну важную характеристику — он не принимал никакого участия в изначальном преступном получении имущества.

Квалифицирующие признаки

Статья состоит из трех частей, две из которых содержат признаки квалифицированных составов.

Для квалификации по второй части необходимо, чтобы деяние было совершено группой лиц, предварительно сговорившихся о совершении преступления, либо чтобы предметом выступала нефть (продукты ее переработки), автомобиль или другие вещи, общая стоимость которых превышает 2 миллиона 250 тысяч рублей.

Третья же часть устанавливает ответственность за противоправные деяния, указанные в первых двух частях статьи, совершенное организованной группой или специальным субъектом — лицом, которое имеет особое служебное положение и пользуется им в преступных целях.

Является ли преступление формой легализации преступных доходов

Выявлению, пресечению легализации преступных доходов государство в данный момент уделяет большое внимание. Под ней понимаются любые действия, которые направлены на придание незаконно полученному имуществу правомерный вид.

Способов отмывания доходов, полученных противоправным путем, существует большое количество, например:

  • размещение денежных средств на счетах под видом легальных сбережений;
  • приобретение дорогостоящего имущества (не бытовые траты);
  • изменение внешнего вида имущества (изменение цвета, перебивка серийных номеров автомобилей и др.).

Такие деяния квалифицируются по статьям 174 (если цель была легализовать чужие доходы) и 174.1 (легализация собственного имущества). Действия, предусмотренные статьей 175, при этом не подпадают под понятие легализации, так как не преследуют цель отмывания имущества, которая обязательна для двух предыдущих статей.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 174 Уголовного кодекса РФ «Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем»

Статья 174.1 Уголовного кодекса РФ «Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных лицом в результате совершения им преступления»

Наказание за приобретение краденного имущества

Наказание за совершенное преступное деяние назначается судом с учетом всех имеющихся в деле обстоятельств. Обширные санкции всех частей статьи позволяют назначить кару, соразмерную тяжести совершенного преступления.

Часть статьиНаказание
Ч. 1
  • штраф размером не более 40 тысяч рублей (доход за три месяца);
  • обязательные работы общей продолжительностью до 480 часов;
  • исправительные/принудительные работы сроком до двух лет;
  • лишение свободы на период до двух лет
Ч. 2
  • ограничение свободы максимальным сроком на три года;
  • принудительные работы продолжительностью до пяти лет;
  • помещение в арестный дом на полгода;
  • лишение свободы продолжительностью до пяти лет, сопряженное с уплатой штрафа (до 80 тысяч рублей или доход за полгода) по усмотрению судьи
Ч. 3
  • принудительные работы продолжительностью до пяти лет с возможным последующим ограничением свободы сроком до двух лет;
  • лишение свободы продолжительностью до семи лет, сопряженное с уплатой штрафа (до 80 тысяч рублей или доход за полгода) и/или ограничением свободы сроком до двух лет на усмотрение судьи

Судебная практика по статье 175 УК РФ

Пример 1. Д., находясь в сенях деревянного дома своего знакомого, совершил кражу мяса, находящегося в холодильнике. Общая стоимость нанесенного пострадавшему ущерба составила 18 тысяч рублей. В., узнав о совершенном преступлении, предложил Д. помощь и продал несколько кусков мяса своим знакомым, совершив сделки в общей сложности на сумму 5 тысяч рублей.

В отношении В. был вынесен обвинительный приговор по ч. 1 ст. 175 с наказанием в виде штрафа размером 10 тысяч рублей.

Пример 2. К., С. и Б., действуя в составе группы по предварительному сговору, проникли в гаражный кооператив и совершили тайное хищение автомобиля марки Тойота стоимостью 2 миллиона 850 тысяч рублей. После этого Б.

предложил своему знакомому М. приобрести автомобиль за 1 миллион рублей. М.

, зная, что автомобиль был похищен, согласился и приобрел его за оговоренную сумму, после чего, желая получить дополнительную выгоду, продал его неустановленному лицу за 1 миллион 600 тысяч рублей.

М. был осужден по ч. 2 ст. 175 и приговорен к одному году и четырем месяцам лишения свободы, а также к уплате штрафа размером 50 тысяч рублей.

о статье 175 Уголовного кодекса РФ

Источник: https://PravoNarushenie.com/finansovye/ekonomika/skupka-kradennogo-i-otvetstvennost-po-uk-rf

Ст 175 ч 1 УК РФ

Могу ли я трудоустроиться,  если был осужден по статье 175 часть 1 УК РФ?

В данной статье рассказывается про ст 175 ч 1 УК РФ. Что это за статья и какие могут быть последствия.

За последнее время участились случаи, когда люди умышленно или неумышленно приобретают краденые вещи.

И если во втором случае покупателю не грозит никакого наказания, кроме неприятного осадка от сложившейся ситуации, то во втором случае за такое деяние грозит уголовная ответственность.

Понятие данной статьи

Статья 175 ч.1 УК РФ раскрывает такое понятие, как приобретение или сбыт имущества, которое ранее было получено преступным путем. Наказание в данном случае предусмотрено уголовным кодексом в виде штрафа или обязательных работ.

Приобретение краденого имущества происходит в таких местах как: магазины, в которых продается бывший в употреблении товар либо барахолках.

Такие места люди посещают с целью экономии денег и, следовательно, не подозревают от куда появился данный товар.

Конечно доказать то, что товар был приобретен умышленно очень трудно, но наложение штрафа или изъятие этого имущества происходит в большом количестве случаев.

Предмет и состав преступления

Исходя из ст. 175 ч.1УК РФ предметом данного преступления является имущество, которое было приобретено незаконным путем. Объектом преступления может быть не только украденная вещь, но также любая собственность, полученная во время совершения преступления, у преступника нет на него документов, подтверждают законное право владения данным имуществом.

В уголовном праве относительно ст. 175 ч.1УК РФ существует такое понятие, как приобретение. Преступник не может передать права на владение собственностью, так как сам их не имеет. Следовательно, приобретение— это возможность пользования предметом в личных целях, без установленных на это прав.

Правовая характеристика приобретения и сбыта собственности ранее полученной преступным путем.

На правовом уровне скупка краденого имущества по ст. 175 ч.1 УК РФ имеет две стороны:

  • Объективная сторона преступления— совершение таких действий как приобретение или непосредственный сбыт краденого имущества;
  • Субъективная сторона преступления— присвоение незаконно приобретенной собственности.

Данный вид преступления имеет две категории: это обещанное приобретение и не обещанное. Следует заметить, что приобретение краденого имущества должно иметь вторую категорию, иначе такое приобретение может грозить реальным сроком.

По ст 175 ч.1 УК РФ преступление квалифицируется по следующим признакам: совершение данного противоправного деяния одним человеком и способ его сбыта.

Чтобы не попадать в такие ситуации, когда может быть приобретено незаконно присвоенное имущество, нужно внимательно относиться к приобретаемым вещам. Есть несколько распространенных способов сбыта товара, приобретенного незаконным способом.

Злоумышленники могут перебить номер, который является идентификатором данного товара, обычно это бытовая техника и авто.

Изменение цвета: например если изменить цвет авто и поменять государственные номера, то его представляется возможным продать под видом абсолютно другого автомобиля, приложив к нему новые соответствующие документы.

И приобретение и сбыт незаконно приобретенной собственности рассматриваются по ст 175 ч.1 УК РФ в судебном порядке.

Доказательствами по данному делу являются показания свидетелей со стороны обвинения и защиты, различные предметы, которые могут послужить доказательством или непосредственно то имущество, которое приобреталось умышленно или сбывалось без каких либо предоставленных на него прав; результаты следственных экспериментов и различных экспертиз; установление наличия алиби и его правдивость и так далее. Также по доказательной базе проходят различные документы, чеки, записки и многое другое. Следует заранее предупредить лиц, которые выступают в роли свидетелей, что все предоставленные ими показания, в случае ложного их истолкования несут за собой уголовную ответственность, так же отказ от показаний тоже уголовно наказуем. Данное предупреждение не распространяется на родственников обвиняемых. Наказанию подлежит любое лицо, которое совершило преступное деяние и достигло возраста шестнадцати лет.

Напомним, что по ст 175 ч1 УК РФ предметом преступного деяния является собственность которая приобретена незаконным путем. Для определения состава преступления по данному делу необходимо приобретение такого имущества или его перепродажа.

Осведомленность в том, что имущество было получено преступным путем накладывает вину на лицо, которое его приобретает. Наказания по данному делу удастся избежать только в случае неосведомленности о том, как была добыта эта собственность.

Хотя никто не станет признавать, что был в курсе преступной стороны той или иной вещи, да и доказать это является весьма сложной задачей, только если имеются прямые и подтвержденные факты.

В этой статье вы узнали, что такое ст 175 ч 1 УК РФ.

Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/st-175-ch-1-yk-rf

Наличие судимости при приеме на работу

Могу ли я трудоустроиться,  если был осужден по статье 175 часть 1 УК РФ?

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью.

И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше».

О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Типы судимости

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым. Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ).

После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым. Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  • Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  • Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  • Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  • Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ. Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления.

Куда не берут на работу из-за судимости?

Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения.

В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.

При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости. Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации.

Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  • работником образовательного учреждения;
  • сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  • таможенником и работником ФСБ;
  • военнослужащим и аудитором;
  • работником госструктур;
  • депутатом и президентом;
  • служащим авиационных сил.

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Как можно устроиться на работу с судимостью?

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц.

Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность.

Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством. Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  • охранной или частной детективной деятельностью;
  • банковским делом, кредитованием;
  • образовательной деятельностью.

Не получается? Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами.

Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще.

Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых. Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу.

Куда ещё можно устроиться на работу с судимостью?

Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда.

Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Как снять судимость досрочно через суд?

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение.

Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  • характеристики с места жительства и работы;
  • справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления.

Погашенная судимость при устройстве на работу

В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  • Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  • По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  • После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  • Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  • Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее.

Если судимость погашена, что писать в анкете при приёме на работу?

При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости. Что отвечать?

Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет.

Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника.

Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины. В этом-то и вся сложность.

Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд. За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению.

Как проверяют судимость?

Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст. 88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов.

Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию. Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Как скрыть информацию о судимости?

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу).

В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО.

С судимостью сложно устроиться на работу. Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/sudimost-pri-prieme-na-rabotu/

Работа для судимых: перечень вакансий, отношение работодателя

Могу ли я трудоустроиться,  если был осужден по статье 175 часть 1 УК РФ?

Сложности при трудоустройстве возникают у многих, особенно у граждан с судимостью. Перед поиском вакансии необходимо изучить некоторые нюансы. Зная их, работа для судимых найдется значительно легче и быстрее.

Мнение законодательства

Граждане, отбывшие срок в местах лишения свободы, нередко встречаются с дискриминацией при попытках трудоустроиться. Это связано с тем, что в России к лицам с криминальным прошлым относятся с предубеждением.Сложность в поисках работы после судимости.

Вернувшись из тюремного заключения, люди оказываются безработными, что часто способствует совершению новых преступлений, т. к. выбора, куда устроиться, у них нет.

Кроме того, даже те вакансии, на которые они могут претендовать, становятся недоступным для них из-за негативного отношения работодателей.

Согласно законодательству (ст. 331 Трудового кодекса), лица, судимые ранее и отбывавшие срок в колониях, не могут устраиваться исключительно на указанные в законе должности. Их не могут взят на работу педагогом, госслужащим и пр.

Согласно ст. 9 Постановления ВС РФ «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел РФ», такие лица не могут быть приняты на работу в государственные учреждения. Подобное ограничение установлено и в НПА, которые регулируют такие виды деятельности:

  • службу в ФСБ;
  • работу на таможне и в полиции;
  • воинскую службу;
  • работу в судебных органах, в частности в прокуратуре;
  • адвокатскую и аудиторскую деятельность;
  • авиационную службу и пр.

Также судимому человеку нельзя устроиться в медицинские, образовательные, культурные и социальные заведения. Полный перечень должностей указан в статьях 331 и 351 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Устройство на работу после погашения судимости.

Тем не менее, все остальные профессии открыты для бывших заключенных с погашенной судимостью. Если человек сталкивается с постоянными отказами при приеме на работу, то такое обстоятельство является нарушением закона. Если работодатель не указывает причину отказа, следует обратиться в суд.

Отношение работодателей к условной и погашенной судимости

Если человек докажет свою невиновность, то судимость снимается досрочно в судебном порядке.

Судимость считается погашенной, если осужденный после отбытия срока не нарушал закон в течение некоторого периода.

Судимость также может считаться снятой, если суд или другой исполнительный орган объявит амнистию или помилование осужденному по каким-либо весомым причинам.

Тем не менее, сведения о судимости личности остаются в Главном информационно-аналитическом центре Российской Федерации. Однако ее можно убрать из базы, если судимость была снята по реабилитирующим обстоятельствам.

Рекомендуем почитать:

  • Судимость при трудоустройстве: имеются ли основания для отказа?

Работодатели в большинстве случаев негативно относятся к лицам, которые были судимы в прошлом, даже если эта судимость уже погашена. Многие не хотят идти на риск и брать на себя ответственность за этого человека.

Петр Курьянов, эксперт фонда «В защиту прав заключенных», отмечает, что для освобожденных из мест заключения поиск работы – это большая проблема. Работодатели часто отказывают из-за опасения, что остальной персонал будет против такого решения, и могут начаться массовые увольнения.

Для кого судимость является фатальным препятствием

Перед поиском вакансий человеку необходимо ознакомиться с действующим законами. Не следует искать работу в государственных или частных фирмах на финансово ответственную должность.

Первые 3 года после освобождения считаются наиболее опасным периодом, в течение которого повышается риск возникновения рецидива преступления. Если спустя это время человек не нарушил закон и прошел социальную адаптацию, то шансы найти подходящую работу увеличиваются.

После судимости нельзя работать в государственных фирмах.Людям, отбывавшим наказание в прошлом, запрещено занимать некоторые должности, выезжать за границу, покупать оружие и пр. Над некоторыми гражданами устанавливается контроль органов внутренних дел.

С чего начать поиск вакансий

Сначала нужно встать на учет в центр занятости, где сотрудник сможет в кратчайшие сроки найти вакансию для освободившегося из заключения. Если возникнут трудности с поиском работы для судимых, то ранее осужденного отправят на курсы обучения или переквалификации. После окончания учебы у бывшего заключенного появится возможность трудоустроиться.

Часто таким лицам предлагают работу вахтовым методом.

После прохождения обучения и обретения необходимых навыков человек может претендовать на такие вакансии:

  • инженер;
  • менеджер;
  • электромонтер;
  • столяр;
  • фрезеровщик;
  • электросварщик;
  • повар;
  • пекарь.

При возникновении проблем с трудоустройством следует обратиться в организацию по защите прав заключенных.

Справка о судимости

Работодатель может потребовать справку о судимости, несмотря на то, что она была погашена или снята.

В этой справке отображается информация о том, был ли соискатель судим за совершение каких-либо преступлений. В случае если суда не было, тогда в документе отмечается, что человек проходил по делу как подозреваемый или обвиняемый. Исключением может стать вынесение оправдательного приговора или прекращение преследования в связи с реабилитирующими обстоятельствами.

При наличии судимости в прошлом она должна быть упомянута в документе, в том числе при ее погашении или снятии. В такой справке указывается орган, который вел данное дело и основания, ставшие причиной прекращения судимости. Основная информация в справке – квалификация совершенного преступления, т. к. ограничения на отдельные виды работ зависят от этой категории.

Если соискатель на должность не был ранее судим, то он получит справку, в которой будет указываться факт отсутствия уголовного преследования.

Но предоставление такой справки в некоторых случаях не является обязательным условием при приеме на работу судимых.

Процедура оформления происходит согласно Трудовому кодексу. В статье 65 ТК РФ можно увидеть список документов необходимых для предъявления во время заключения трудового договора с работодателем, где присутствует справка о судимости. Но обязательно она необходима при оформлении на такие должности, на которые законом запрещено брать судимых граждан.

Справку о судимости можно заказать через портал госуслуги.

Работа для судимых: доступные вакансии

При поиске работы в первую очередь необходимо обратить внимание на следующие вакансии:

• подсобный рабочий;

• сборщик;

• водитель автомобиля;

• дворник, уборщик;

• комплектовщик;

• кондуктор;

• швея;

• электросварщик;

• грузчик;

• упаковщик и пр.

Выбор перед человеком открывается небольшой. Несмотря на то, что эти профессии не являются прибыльными, у него есть шанс хорошо зарекомендовать себя и продвинуться в дальнейшем по служебной лестнице.

Петр Курьянов в своем интервью подчеркивает, что такие случаи не единичны, когда на высокие посты ставили бывших заключенных. Но при этом человек должен проявить себя, показать свои таланты, не нарушать закон и т. п.

Какие ограничения может выставить работодатель

Работодатель может потребовать справку о судимости даже в том случае, если она не вошла в список обязательных документов при оформлении на работу. Если человек претендует на должность, связанную с денежными потоками и т. п., но при этом был судим за махинации с деньгами, то работодатель вправе отказать такому соискателю.

Тем не менее, закон не запрещает работодателям требовать документ об отсутствии судимости при приеме на должности, где это не является необходимым. Но официальной причиной отказа в приеме на работу в таком случае не может быть справка об отбывании заключения, т. к. это незаконно.

Гражданин может записать на диктофон разговор с руководителем без его согласия, если его права грубо нарушаются. Кроме того, соискатель может потребовать письменное обоснование отказа.

С этими доказательствами гражданин может обратиться в суд для защиты своих интересов. Но нет гарантии, что в документе работодатель укажет истинную причину отказа. Это чаще всего становится препятствием при отстаивании своих прав в судебных органах.

Помощь в устройстве на работу после снятия судимости.

Можно ли снять судимость досрочно

Досрочное снятие судимости регулируется такими нормативно-правовыми актами:

  • статьей 86 Уголовного кодекса РФ;
  • статьей 400 Уголовно-процессуально кодекса.

Причиной досрочного снятия судимости может стать:

  1. Безукоризненное поведение осужденного после отбывания срока наказания.
  2. Полное материальное возмещение вреда от совершенного преступления.
  3. Предоставление ходатайства о снятии судимости.
  4. Соблюдение сроков подачи документов, прописанных в законе.

Ходатайство нужно подавать спустя половины срока судимости. Это можно сделать и раньше, но суд по закону может отказать в его удовлетворении. Соответственно, заявление подается:

  1. По истечении половины испытательного срока при условном осуждении.
  2. По прошествии полугода отбывания наказания для осужденных за нетяжкие преступления.
  3. По окончании 1,5 лет после отбывания срока за преступления небольшой и средней тяжести.
  4. После 4 лет отбывания наказания за тяжкое преступление.
  5. После 5 лет с момента истечения срока наказания за особо тяжкое преступление.

Процедура рассмотрения ходатайства о снятии судимости регулируется статьей 400 Уголовно-процессуального кодекса. Действия осуществляются по следующей схеме:

  1. Ходатайство подается в районный суд.
  2. После этого документ направляют в органы по месту жительства.
  3. После приема ходатайства назначается судебное заседание, на которое вызывают осужденного. Кроме того, в заседании участвует прокурор (суд заранее извещает его о поступившем ходатайстве).
  4. Прежде всего, суд слушает заключенного и принимает документы, доказывающие его положительное поведение.
  5. Затем судебное заседание слушает сторону прокурора и других приглашенных по делу лиц.
  6. После этого следует вынесение судом решения об удовлетворении или отказе по ходатайству.

При получении отказа можно подать повторное ходатайство, но не ранее чем через 1 год с момента отказа.

Работа с ранее судимыми лицами, а также с теми, у кого есть судимые родственники, может не устроить потенциального работодателя, в особенности если должность предусматривает высокий уровень ответственности, в т. ч. материальной. Это часто становится причиной того, что бывших заключенных не берут на работу.

Источник: https://podborkadrov.com/rynok-truda/trudoustrojstvo/rabota-dlja-sudimyh.html

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: