Как трудоустроиться, имея статус беженца?

Содержание
  1. Правила трудоустройства беженцев и вынужденных переселенцев
  2. Какой статус может получить гражданин Украины в РФ
  3. Отличия между статусами беженца и временного переселенца
  4. Оформление на работу граждан Украины со статусом и без него
  5. Социальная работа с беженцами и вынужденными переселенцами
  6. Как принять беженца на работу: особенности оформления и законодательная база
  7. Основания для пребывания беженцев на территории РФ
  8. Условия приёма на работу беженцев и вынужденных переселенцев
  9. Варианты трудоустройства беженцев без статуса
  10. Приём на работу беженцев без статуса
  11. Прием на работу украинцев со статусом временного убежища
  12. Приём на работу
  13. Необходимые документы
  14. Трудовые налоги
  15. Страховые взносы в пенсионный фонд
  16. Обязательное медицинское страхование
  17. Фонд социального страхования
  18. НДФЛ
  19. Как найти работу
  20. Открытие ИП
  21. Работа и приоритетные в России для беженцев в 2020 году
  22. Право на получение статуса беженца в РФ
  23. Беженцы и вынужденные переселенцы из Украины в РФ
  24. Особенности статуса беженца в РФ
  25. Поиск вакансий для беженцев из Украины в РФ
  26. Популярные сайты вакансий для беженцев
  27. Трудоустройство лиц с правовым статусом «временное убежище» или «беженец»
  28. Преимущества трудоустройства в рамках упрощенной программы получения статуса в РФ
  29. Пакет документов
  30. Популярные вакансии для беженцев из Украины
  31. Работа с предоставлением жилья
  32. Размер заработной платы, предлагаемой в России беженцам из Украины
  33. Работа и трудоустройство беженцев из Украины в различных регионах России
  34. В Москве
  35. В Санкт-Петербурге
  36. В Краснодарском крае
  37. В Крыму
  38. Главные причины недовольства беженцев при трудоустройстве в РФ
  39. Как найти работу в России мигранту:

Правила трудоустройства беженцев и вынужденных переселенцев

Как трудоустроиться, имея статус беженца?

В связи с последними событиями, происходящими на Украине, значительно увеличилось число украинцев ищущих убежища в России. Для граждан соседней страны всегда существовал особый режим пребывания в РФ. И теперь в нашей стране стараются оказывать посильную помощь украинцам.

Все мигранты, приезжающие в РФ для осуществления трудовой деятельности, имеют право на законное трудоустройство по квотам, которые устанавливаются правительством и регионами. После того как они будут исчерпаны, официальное трудоустройство иностранцев становится невозможным.

Юридическая служба нашего сайта оказывает бесплатную помощь по вопросам, связанным с получением свидетельства беженца или вынужденного переселенца. Также вы можете узнать правила оформления иностранцев на работу в РФ.

Какой статус может получить гражданин Украины в РФ

В связи, с увеличением потока беженцев из Донбасса, правительство приняло решение позволить гражданам Украины, имеющим официальный статус, искать работу вне установленных квот.

Если гражданин Украины желает жить и работать в России, то он может воспользоваться следующими возможностями:

  • обратиться в миграционные службы за получением статуса беженца или временного переселенца. Также можно попросить временного или политического убежища. Во всех этих случаях требуется обоснование ходатайства и предоставление доказательства своих слов. После получения официального свидетельства о статусе, можно искать работу вне каких-либо квот без дополнительных разрешительных документов;
  • приехать в РФ на общих основаниях, получить разрешение на проживание и работу. С недавнего времени вступила в силу нормы закона, по которым украинцы, не имеющие статус беженца, могут приобрести специальный патент, дающий им право работать в Москве и других городах;
  • стать участников программы по перемещению соотечественников. Этот статус также дает право на ускоренное получение гражданства России, и трудоустройства вне квот и без дополнительных разрешений.

Граждане Украины, бегущие от военных действий, очень часто получают отказ в признании их беженцами. Это происходит из-за того, что по законодательству для этого требуются определенные причины.

Соискатель статуса беженца должен доказать, что у себя дома он подвергался гонениям по национальным или расовым признакам, или другим причинам.

В случае ведения боевых действий, когда есть прямая угроза жизни, иностранец может попросить у России стать его временным убежищем.

Если у вас возникли сложности с получением официальных разрешительных документов, дающих право на проживание и работу в РФ, обратитесь к нашему юристу. В ходе бесплатной консультации вы узнаете, каким образом получить официальный статус.

Отличия между статусами беженца и временного переселенца

Процедуры оформления статусов временного переселенца и беженца не имеют принципиальных отличий, но их обладатели могут получить различную помощь от России.

Лицо, признанное беженцем, может проживать на территории России и пользоваться своим статусом в течение пяти лет. При этом беженцу выплачивается пособие, предоставляется возможность получать медицинскую помощь в государственных учреждениях, пользоваться услугами школ и детских садов. Кроме того, беженцы преклонного возраста получают пенсию.

Все беженцы имеют право заниматься предпринимательской деятельностью или работать на любых должностях, кроме тех, которые связаны с управлением государством и госслужбой. Работа для беженцев из Украины предоставляется муниципальными центрами занятости населения. Чтобы оформить трудоустройство, нет необходимости в дополнительных разрешениях.

Беженца никто не может без его согласия перевезти в страну, откуда он прибыл, но при этом он может самостоятельно выезжать за пределы РФ и возвращаться обратно по имеющимся у него документам. Беженцы при желании могут принять гражданство России, а также получить жилищный сертификат по государственной программе.

Иностранцы со статусом временного переселенца также имеют все общечеловеческие права, пользуются социальной защитой, получают материальную помощь. Но они не имеют права:

  • выезжать из страны;
  • принять гражданство РФ в упрощенном порядке;
  • получать пенсию по трудовому стажу.

Данный статус действителен в течение одного года. Имеется возможность продления, но для этого необходимо иметь доказательства того, что угроза на родине все еще существует. В противном случае временный переселенец будет отправлен в свою страну в обязательном порядке.

Вне зависимости от того, какой статус получен, социальная работа с беженцами и вынужденными переселенцами ведется постоянно. При этом люди могут получить различную помощь.

Это может быть психологическая поддержка, помощь в трудоустройстве или получении новой профессии.

Чтобы узнать какой статус вы можете получить, обратитесь к нашему юристу.

Для этого достаточно заполнить форму и вам ответят в онлайн-режиме или по телефону. Все консультации бесплатные.

В большинстве случаев граждане Украины не могут претендовать на статус беженца из-за отсутствия доказательств преследования по указанным мотивам.

Вынужденным переселенцем стать также невозможно, пока нет официального признания Украиной ведения боевых действий. Правительство России приняло решение выделить беженцев из Украины в особую категорию.

На сегодняшний день ведется активная работа в этом направлении.

Оформление на работу граждан Украины со статусом и без него

Сегодня работа для вынужденных беженцев из соседней Украины предоставляется без квот. Если украинец не может получить официальное признание себя беженцем или вынужденным переселенцем, то он может устроиться на работу на общих основаниях.

До недавнего времени работодатели неохотно официально брали на работу иностранных граждан. Это было связано с дополнительными расходами при оформлении через специальные службы, а также необходимостью платить повышенный подоходный налог.

С начала 2014 года действует совершенно другая схема. Согласно ей, иностранец самостоятельно приобретает патент на право заниматься трудовой деятельностью на территории России. Этот документ действует год, при этом нет необходимости в дополнительных разрешениях, а также не нужно пересекать границу каждые 90 дней, как это было раньше.

Для получения трудового патента необходимо обратиться в миграционную службу с заявлением. К нему необходимо приложить установленный пакет документов, в который входит:

  • паспорт гражданина;
  • миграционная карта;
  • почтовое уведомление о прибытии;
  • две фотографии, они должны быть цветными и матовыми, стандартного размера 3×4 см.

Кроме того, необходимо предоставить квитанцию об уплате налога. Патент выдается через десять рабочих дней. Срок действия этого документа может быть разным, от одного месяца до трех, но не более одного года.

Для продления патента необходимо лишь заплатить налог за следующий месяц или весь период, при этом приходить в ФМС не нужно. Продление происходит автоматически.

Следует принять во внимание что, если положенная сумма не была оплачена в срок, то действие патента прекращается, а иностранец обязан в течение 15 дней выехать за пределы РФ.

Квалифицированный юрист разъяснит детали положения о получении трудового патента для иностранцев. Кроме того, вы имеете возможность узнать, какие документы необходимы для получения патента, как правильно составить заявление и ознакомиться с его образцом.

В Москве и других крупных городах предлагается работа для переселенцев, не требующая особой квалификации. Как правило, это обслуживающий персонал или специалисты рабочих специальностей.

В отдаленных регионах России, где наблюдается демографический спад и нехватка кадров, разрабатываются и внедряются программы для привлечения переселенцев.

Им предоставляется жилье, выплачиваются дополнительные пособия, оказывается всяческая поддержка.

Для работающих переселенцев с официальным статусом снижен подоходный налог, теперь он равен тем выплатам, которые удерживаются из доходов граждан РФ.

Также ведется социальная работа с беженцами и вынужденными переселенцами. Опытные психологи помогают людям справиться с переживаниями, забыть ужасы войны, приспособиться к новому месту жительства и образу существования.

Социальная работа с беженцами и вынужденными переселенцами

Люди, которые вынуждены покидать свои дома, нуждаются в особой поддержке. Как правило, они вынуждены бросать нажитое имущество в своей стране и отправляться на новое место жительства, даже не имея самого необходимого.

Сострадание к переселенцам очень часто проявляют рядовые граждане страны. Они передают вещи, оказывают материальную помощь и предлагают размещение беженцев в своих домах.

Существуют фонды, которые принимают от желающих помочь вещи и деньги. В Москве при общественной палате создан координационный штаб. Его задачей является согласование между желающими оказать помощи и теми, кто в ней нуждается.

Государственными организациями социальная работа с беженцами и вынужденными переселенцами ведется по следующим направлениям:

  • профессиональная и трудовая адаптация. Для скорейшего обустройства на новом месте жительства всем переселенцам оказывается помощь в устройстве на работу, при необходимости может быть дана возможность в переквалификации. Создаются новые рабочие места, которые могут быть предоставлены переселенцам. Оказывается помощь в открытии собственного дела;
  • материальная компенсация. По законодательству предусмотрены различные виды выплат. Существуют нормы, но в каждом конкретном случае может быть вынесено отдельное решение. Беженец может получить компенсацию затрат, связанных с переездом на новое место жительства;
  • деятельность, направленная на формирование гармоничных отношений переселенцев с местным населением;
  • правовая защита беженцев, недопущение любых форм дискриминации;
  • психологическая реабилитация оказывается профессионалами. Психотерапевты и психологи помогают преодолеть негативные последствия от переживаний, связанных с необходимостью покинуть родной дом.

Создание комфортных условий позволит всем переселенцам успешно интегрироваться в новое общество.

Если вы оказались в сложной ситуации, обратитесь к нашему юристу за помощью. Вы сможете узнать, куда обратиться для получения социальной помощи, пособия, медицинского полиса. А также другую информацию, связанную с правовой защитой переселенцев.

Активная работа по реализации социальной защиты иностранцев, вынужденных стать беженцами, ведется не только в Москве или других крупных городах. Даже в самых отдаленных регионах переселенцев встречают с радушием и стараются всячески содействовать в обустройстве, поиске работы, оказывают другую помощь.

Источник: https://1migration.ru/bezhency/rabota-dlya-bezhencev.html

Как принять беженца на работу: особенности оформления и законодательная база

Как трудоустроиться, имея статус беженца?

Сегодня проблема трудоустройства беженцев актуальна как никогда. Многие предприятия с удовольствием приняли бы у себя десятки, и даже сотни, дополнительных рабочих рук, однако не всегда понимают, как оформить беженца на работу.

С одной стороны, для приёма на работу иностранного гражданина необходимо специальное разрешение, с другой – беженцы – мигранты с особым статусом и по закону имеют право работать по найму, заниматься предпринимательской деятельностью наравне с гражданами РФ.

Однако трудности в том, что на протяжении нескольких месяцев эти лица могут находиться в «подвешенном» состоянии – в неопределённом правовом статусе, соответственно, и трудоустроиться им в это время проблематично. Новый закон N 127-ФЗ от 5.05. 2014г.

, вносящий поправки в закон №115-ФЗ об иностранных гражданах, призван максимально упростить процедуру легализации беженцев. Принятие данного закона, введение ускоренного получения статуса беженца и оформления гражданства вызваны сложной внешнеполитической обстановкой и небывалым наплывом вынужденных переселенцев с юго-восточных областей «незалежной» Украины.

Соответственно, для многих российских работодателей в 2014 году остро встал вопрос, как принять на работу беженца из Украины.

Основания для пребывания беженцев на территории РФ

Порядок трудоустройства переселенца зависит от правовых оснований, на которых он находится на территории РФ. Традиционно всех иностранных граждан из сопредельных государств, пересёкших границу нашей страны из-за сложной гуманитарной обстановки на родине, называют беженцами. Однако это не совсем соответствует действительности.

Для признания иностранца беженцем ему необходимо пройти установленную бюрократическую процедуру, которая занимает некоторое время, как правило, 3-6 месяцев. К тому же далеко не все переселенцы стремятся «легализоваться», надеясь «пересидеть» трудное время у родственников или в центрах временного размещения, и при первой возможности вернуться в родные края.

Таким образом, иностранный гражданин, бежавший к нам из своей страны, может находиться в следующих статусах:

  • подал ходатайство о признании беженцем;
  • признан беженцем;
  • получил временное убежище.

Чем отличаются эти статусы и как они влияют на порядок трудоустройства? Приехав на территорию России, переселенец должен определиться, в каком качестве он планирует здесь находиться. Временно пребывать в стране в течение 90 дней можно по миграционной карте, а затем нужно либо выехать за пределы, либо подать документы в ФМС на получение того или иного статуса.

Что касается украинских граждан, многие из них останавливаются именно на варианте временного пребывания, рассчитывая на скорое возвращение домой. Найти легальную работу без специального разрешения в этом случае нельзя, а получив «добро» на трудоустройство от миграционных служб и заключив с работодателем трудовой договор, миграционную карту можно будет продлить на год.

Те, кто планирует остаться и окончательно обосноваться в России, стараются как можно раньше подать заявление в миграционные органы, чтобы получить официальный статус и соответствующие ему права. Так, статус беженца дает возможность поступить на работу без каких бы то ни было дополнительных разрешений и квот, иметь социальные льготы и пенсию от государства.

Считаться беженцем переселенец может до 3 лет, всё это время он живёт по «паспорту беженца» (удостоверению личности), а его национальный паспорт хранится в органе ФМС.

Получить временное убежище вместо статуса беженца – хороший вариант для тех, кто не планирует надолго задерживаться в России.

В этом случае свой паспорт переселенец сдаёт в миграционную службу в обмен на свидетельство временно проживающего на территории РФ, которое даёт ему право свободно трудоустраиваться и, при необходимости, получать медицинскую помощь.

Такое разрешение выдаётся обычно на год, но, если обстоятельства не позволяют иностранцу вернуться на родину, временное убежище можно продлить.

Условия приёма на работу беженцев и вынужденных переселенцев

Работодателю проще всего принять на работу сотрудника со статусом беженца. «Корочки» беженца дают такие же права при трудоустройстве, как у любого российского гражданина. Исключением являются вакансии, которые иностранец не может занимать по закону N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (ст. 14). К ним относят:

  • работу на стратегических военных предприятиях;
  • военную, государственную или муниципальную службу;
  • должности и организации, связанные с гостайной и безопасностью.

Аналогично решается проблема, как принять на работу беженца, получившего временное или политическое убежище: для таких мигрантов не требуется разрешения, чтобы оформить трудовой контракт с юридическим или частным лицом. При этом работодатель не должен уведомлять миграционную службу, центр занятости населения и ИФНС о поступлении на предприятие такого сотрудника.

Но здесь есть один нюанс – все эти возможности предоставляются переселенцу только тогда, когда он официально обретает статус беженца. Самый быстрый способ его получения – при пересечении границы в миграционной карте проставить отметку в графе «цель визита» – беженец, а по прибытии на российскую территорию сразу обратиться в отдел по гражданству в органы ФМС.

Бумаги, которые нужно иметь при себе: паспорт, свидетельства о рождении детей, дополнительные документы, подтверждающие образование, рабочий стаж и т.д. Желательно, чтобы все документы были переведены на русский язык. Кроме того, в процедуру подачи ходатайства входит фотографирование и сдача отпечатков пальцев.

В связи с массовым наплывом желающих, миграционные службы переполнены переселенцами, однако всё-таки стоит «потолкаться» в очереди и подать ходатайство, ведь официальный статус беженца даёт массу преимуществ:

  • предоставление временного жилья;
  • оказание медицинской помощи в объёмах, предусмотренных обязательным медицинским страхованием;
  • возможность свободной работы по найму или самозанятости;
  • содействие в трудоустройстве и переобучении;
  • социальная защищённость как у граждан РФ;
  • право в упрощённом порядке получить вид на жительство и российское гражданство.

Загвоздка в том, что после подачи ходатайства ждать оформления паспорта беженца можно достаточно долго, а в это время нужно на что-то жить. Здесь и возникает проблема с поиском и официальным устройством на работу.

Варианты трудоустройства беженцев без статуса

Какие варианты трудоустройства может рассматривать вынужденный переселенец?

  1. Получить разрешение на работу (для найма к юрлицу и ИП) или патент (для труда на законных основаниях у частного лица), для чего обратиться в миграционную службу. Отсутствие документов, разрешающих работать на территории РФ, наказывается штрафом в размере 2–5 тыс.руб. и депортацией за пределы страны.
  2. Получить разрешение на временное проживание на срок до 3 лет. Данный статус УФМС присваивает иностранному гражданину по его заявлению, если по месту обращения переселенца есть свободные квоты, выдающиеся разным регионам в зависимости от демографической и экономической ситуации в субъекте Федерации. Наличие РВП даёт право на трудоустройство без оформления разрешения на работу.
  3. Русскоязычные граждане, проживающие на постсоветском пространстве, могут не подавать документы на беженство, а заявиться на участие в программе переселения соотечественников. Данная программа предусматривает ряд льгот и пособий, помощь в переселении в выбранный регион и содействие в трудоустройстве. В кратчайшие сроки (до 3 месяцев) такой беженец получает российское гражданство, а с ним и все права в полном объёме.
  4. С июня 2014 года процедура получения гражданства для беженцев – носителей русского языка упрощена. Для этого не нужно проживать в России 5 лет, но необходимо отказаться от паспорта бывшей родины, доказать, что во времена СССР семья проживала на его территории и сдать экзамен по русскому языку.

Приём на работу беженцев без статуса

Людям, бежавшим из своей страны к соседям, принимающая сторона, как правило, создаёт нормальные условия для жизни: предоставляет крышу над головой, обеспечивает питанием, одеждой и прочими необходимыми благами.

Однако многие предпочитают не сидеть сложа руки на иждивении у приютившего их государства, а с первого дня ищут возможности самостоятельно содержать себя и свою семью.

Тем более, что скорейшее трудоустройство поможет вынужденным переселенцам быстрее адаптироваться в новом обществе, в непривычных условиях.

Каковы в этом случае действия потенциального работодателя, как он может принять на работу беженца из Украины и любой другой страны, если правовой статус этого человека пока не определён?

В такой ситуации необходимо соблюдать порядок, предусмотренный для оформления на работу иностранных граждан:

1. Организация или ИП не могут трудоустраивать мигрантов, не имея на это специального разрешения. Для начала работодателю следует обратиться в местный центр занятости, обосновать потребность в иностранной рабочей силе и получить заключение сроком на 1 год. С этим документом отправиться в правоохранительные органы, дополнительно оформив:

  • заявление;
  • проект трудового контракта с потенциальным иностранным работником;
  • данные мигрантов-соискателей в письменной форме;
  • копии регистрационных и учредительных документов организации.

Если у органов правопорядка нет претензий к документам и оснований для отказа, то выдаётся разрешение на каждого из принимаемых иностранных работников. С полученным документом будущий сотрудник должен быть ознакомлен под подпись.

2. У кандидата на трудоустройство должно быть разрешение на работу, которое он самостоятельно получает в УФМС, подав заявление и приложив к нему паспорт (с нотариально заверенным переводом), миграционную карту с отметкой о пересечении границы и 2 фотографии.

До подачи заявления потребуется пройти медицинское освидетельствование на предмет наркозависимости, инфекционных заболеваний и ВИЧ-статуса, а справку – предъявить миграционным сотрудникам. За оформление разрешения также взимается госпошлина. Пластиковая карточка, дающая право на трудоустройство в конкретном регионе, действует 1 год.

Для работы у физического лица достаточно оформить патент на 1–3 месяца – он не требует прохождения медосмотра.

Работодатель может взять на себя оформление разрешения для вынужденного переселенца, но при увольнении такого сотрудника должен уведомить миграционную службу, то есть право на работу в таком случае человек потеряет и будет вынужден оформлять его заново.

3. С работником заключается стандартный трудовой договор. Для этого беженец предъявляет паспорт, диплом об образовании, трудовую книжку, если ранее он уже работал у российских работодателей.

Обязательно проверяется правомерность нахождения потенциального сотрудника на территории РФ. У него должны быть:

  • миграционная карта;
  • виза, если он приехал из государства, с которым у РФ нет соглашения о безвизовом режиме (Украина, а также Беларусь, Молдавия, Армения и ряд других стран бывшего СССР относятся к безвизовым);
  • разрешение на временное жительство, ВНЖ, справка о ходатайстве на получение статуса беженца или другой документ, подтверждающий легальное пребывание переселенца в России.

При оформлении документов стоит обратить внимание на важный нюанс: разрешение на работу действует 1 год, а его окончание, согласно трудовому законодательству, не является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя. Во избежание недоразумений, трудоустраивать беженцев, не получивших официального статуса, необходимо по срочному трудовому договору: дата прекращения контракта должна соответствовать сроку имеющегося разрешения.

Источник: https://dezhur.com/db/buhgalteriya/kak-prinyat-bezhenca-na-rabotu-osobennosti-oformleniya-i-zakonodatel-naya-baza.html

Прием на работу украинцев со статусом временного убежища

Как трудоустроиться, имея статус беженца?

Как правило, иностранцам в России для того, чтобы начать трудовую деятельность, необходимо получить разрешение на работу. Но статус временного убежища даёт больше свободы в данном вопросе. Свои особенности есть, но приём на работу не сильно отличается от основной массы сотрудников.

Приём на работу

Граждане Украины, получившие временное убежище, не должны дополнительно получать разрешение на работу, оно автоматически входит в полученный статус. Работодателям тоже не нужно делать никаких запросов на приём иностранных граждан. Просто идёт приём очередного сотрудника, без всяких квот и лишних бумаг.

Гражданский паспорт изымается при получении статуса и находится на хранении в отделении ГУВМ МВД, поэтому личность подтверждается свидетельством о предоставлении временного убежища. На территории России оно будет исполнять роль паспорта.

Тем не менее, принятие на работу людей с предоставленным временным убежищем требует от работодателя определенных знаний закона.

Временное убежище – статус особый, никаких дополнительных бумаг для работы от украинцев не требуется, нет нужды уведомлять органы ГУВМ об их приёме на работу.

Но необходимо отправить уведомление в налоговую службу о том, что на рабочее место принят гражданин другой страны. Хотя само взимание налогов от этого не меняется.

Пример свидетельства о предоставлении временного убежища

Работодателям также стоит ознакомиться и со списком вакансий, на которые запрещено принимать иностранных граждан, в том числе украинцев. Так иностранцев нельзя брать для работы в аптеках. Кроме того, нельзя использовать иностранный труд для торговли вне магазинного павильона, это касается как открытых лотков, так и палаток.

Подробнее о приеме на работу граждан Украины в РФ читайте на нашем сайте, пройдя по данной ссылке.

Необходимые документы

Со статусом временного убежища приобретается и право на работу. При этом для граждан Украины нет особых ограничений на занимаемые должности. Плюс, по сравнению с приезжими из других стран в том, что нет языкового барьера. При приёме на работу необходимы документы:

  1. Удостоверение личности, в данном случае это свидетельство о предоставлении временного убежища.
  2. Медицинская комиссия, если этого требует трудовой кодекс, некоторые фирмы самостоятельно оплачивают медицинское обследование для своих сотрудников.

    Образец врачебного свидетельства о состоянии здоровья иностранного гражданина

  3. Трудовая книжка. Если человек впервые устраивается на работу в России, её должен оформить работодатель.
  4. Для подтверждения квалификации работник должен представить документы об образовании. По договору между Россией и Украиной полученные дипломы и ученые степени на территории Украины, считаются эквивалентными российским аналогам. Что касается людей, получивших временное убежище, может пойти в зачёт и полученный на родине опыт работы. Случается так, что страна покидалась в спешке, и документы остались дома. В таких случаях часто идут на встречу и выявляют квалификацию на собеседовании или на испытательном сроке.
  5. Справка об отсутствии судимостей. Требуется не везде, только в тех местах, где запрещено брать на работу людей с судимостью или уголовно преследуемых. Справку можно получить в любом региональном отделе МВД.
  6. Если срок трудового договора более 6 месяцев, на работника оформляется свидетельство обязательного пенсионного страхования. Для контрактов сроком менее полугода это не обязательно.

    Образец свидетельства обязательного пенсионного страхования

Свидетельство ИНН не является обязательным для приёма на работу.

Трудовые налоги

Как и прочие рабочие России, все получившие временное убежище тоже выплачивают налоги.

Страховые взносы в пенсионный фонд

С заработной платы иностранных работников также удерживаются страховые пенсионные взносы, размер этих взносов тот же, что и у российских граждан. Пенсионные отчисления не производятся, если срок контракта или трудового договора менее 6 месяцев. 

Обязательное медицинское страхование

По закону все получившие временное убежище имеют право на оказание бесплатной медицинской помощи, а значит, подлежат обязательному медицинскому страхованию. Выплаты заработной платы, соответственно, также облагаются налогом в пользу страховых взносов.

Фонд социального страхования

В рамках социального страхования украинцы с полученным убежищем имеют право на все социальные выплаты, так же как и российские граждане, поэтому при устройстве на работу этот налог изымается из заработка. В случае декретного отпуска или временной нетрудоспособности по болезни они так же могут претендовать на получение пособия.

В каждом трудовом договоре прописана страховка на случай производственной травмы и заболеваний, связанных с профессией. В соответствии с этими пунктами договора, налог в ФСС от производственных травм также удерживается из заработной платы.

НДФЛ

Налог на доходы с физически лиц удерживается из зарплаты каждого работника России. Стандартная ставка – 13%, но с иностранных граждан, работающих в России, удерживается 30% в течение 183 дней.

Начиная с 2014 года все украинцы, получившие статус временного убежища, сразу приравниваются к налоговым резидентам. Это означает, что налог на доходы взимается сразу в размере 13%, что является большим преимуществом.

Как найти работу

Граждане Украины, особенно квалифицированные специалисты, легко могут найти работу на территории России. Приём на работу граждан со свидетельством о предоставлении временного убежища не требует от работодателя дополнительных разрешений. Также нет квот на приём таких работников.

Если есть время, можно взяться за поиск работы самостоятельно. Процедура поиска работы одинакова во всех странах: поиск подходящей вакансии, звонок, собеседование. Тем более, разрешение на работу не требуется, а значит, не предстоит никаких лишних затрат и бумажной волокиты.

Когда собственных средств к существованию нет, и поиск работы становится вопросом выживания, резонно обратиться в центр занятости населения. Пособия иностранным гражданам не полагается, зато можно быстро получить список свободных вакансий и получить хотя бы временную, пусть и не очень желанную работу.

Открытие ИП

По законам Российской Федерации открыть ИП на территории страны может как российский, так и иностранный гражданин.

По закону о беженцах, лица, получившие статус беженца в России или временное убежище имеют право на территории страны работать и заниматься предпринимательством.

Следовательно, со стороны закона нет никаких препятствий для оформления документов на открытие индивидуального предприятия.

При государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:

  1. Заявление по установленной форме. Образец можно найти на официальном сайте налоговой службы, там же есть образец заполнения.

    Образец заявления о регистрации ИП

  2. Ксерокопия удостоверения личности, в данном случае это удостоверение временного убежища.
  3. Квитанция об оплате государственной пошлины на открытие ИП.
  4. Копия документа, подтверждающего разрешение на пребывание в стране (разрешение на временное проживание в Российской Федерации или вид на жительство в Российской Федерации).

Пример РВП

Загвоздка в открытии ИП временного убежища кроется как раз в последнем пункте. Требуется РВП или ВНЖ в России. Эта небольшая поправка часто становится препоной, хотя и противоречит закону о беженцах.

В разных регионах страны дела с открытием ИП лиц с временным убежищем обстоят по-разному. Часто всё зависит непосредственно от лица, принимающего документы.

Во многих случаях выгоднее выход оформить РВП и только потом обращаться за открытием ИП.

Кроме того РВП – это уже шаг к получению российского гражданства, а значит, не придётся бросать свой открытый бизнес, если исчезнут обстоятельства на предоставление временного убежища.

Гражданам Украины , получившим статус временного убежища на территории РФ , не требуются дополнительные документы для устройства на работу. Что касается рабочего законодательства, они полностью приравниваются к жителям России, имеют те же права и обязанности на рабочем месте. Так же как и с остальных рабочих, с них удерживаются налоги, но за счёт этого они получают все социальные гарантии.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/rabota-grazhdanam-s-vremennym-ubezhishem.html

Работа и приоритетные в России для беженцев в 2020 году

Как трудоустроиться, имея статус беженца?

Основной проблемой для беженцев в любой стране является поиск подходящей вакансии и последующее трудоустройство. Стабильный доход – это гарантия максимально быстрой адаптации и социальной защищенности. Однако, несмотря на то, что во многих компаниях имеется работа для беженцев в 2020 году, их реальное трудоустройство подчас сопряжено с массой трудностей и бюрократических проблем.

Право на получение статуса беженца в РФ

Статус беженца был официально введен Женевской конвенцией от 1951 года. Она определила базовые стандарты, которые могут стать основой для принципиальных действий и установила универсальные рамки, в которых государства могут сотрудничать и разделять ответственность, возникающую в связи с вынужденными перемещениями людей.

Согласно Конвенции, статус беженца могут получить лица, подвергающиеся на территории родного государства преследованию с реальной угрозой жизни и здоровью по причине принадлежности к той или иной социальной группе, сексуальной ориентации, политических взглядов, расы, вероисповедания.

Такие лица не могут воспользоваться защитой своей страны или отказываются от нее, прося убежища на территории другого государства.

На статус беженца не могут претендовать лица, совершившие тяжкие преступления неполитического

Беженцы и вынужденные переселенцы из Украины в РФ

Одной из самых непростых, наряду с прочими, остается ситуация с беженцами из Украины. Сложная политическая обстановка в стране привела к массовому оттоку граждан страны из зоны АТО в страны Евросоюза, Беларусь и Россию. Основная масса беженцев была принята российской стороной, в связи с чем достаточно остро встал вопрос их размещения, адаптации и трудоустройства.

Прибывшие в РФ украинские беженцы находятся в стране в качестве временно пребывающих лиц. Далее они получают статус временного проживания (временного убежища), выдаваемого на год.

После его оформления можно обратиться с ходатайством о получении статуса беженца, который дает право на получение социальной поддержки со стороны российского государства и на осуществление трудовой деятельности на его территории.

Читайте подробнее о проблемах и трудностях, связанных с положением беженцев из Донбасса.

Особенности статуса беженца в РФ

Подтверждением официального присвоения статуса беженца является выдача на руки соответствующего удостоверения, которое дает право пребывания в РФ и является документом, удостоверяющим его личность на данной территории. Сведения о несовершеннолетних детях вносятся в удостоверение беженца одного из их родителей. При выезде с территории России беженцам оформляется специальный проездной документ.

Одно из главных преимуществ статуса беженца заключается в том, что он присваивается бессрочно, однако его можно лишиться. Пунктом 2 статьи 8 Закона «О беженцах» от 19 февраля 1993 года № 4528-1 на лицо, признанное беженцем на территории Российской Федерации, и прибывших с ним членов его семьи возложена обязанность проходить переучет не реже одного раза в полтора года.

Прочитайте подробнее о правах беженцев в РФ и о том, какие привилегии дает статус беженца.

Поиск вакансий для беженцев из Украины в РФ

При поиске работы специалисты рекомендуют сразу исключить из поля зрения те объявления, в которых обещают «золотые горы», тут, скорее всего, можно столкнуться с мошенниками. При этом заслуживают внимания те, где предлагается работа со стабильным окладом и предоставляется жилье в общежитии.

Найти подходящую вакансию в РФ, а затем трудоустроиться – основная задача беженцев из Украины, в ее решении могут оказать содействие:

  • местные специализированные ярмарки вакансий;
  • сайты бирж труда;
  • органы местного самоуправления и социальной защиты.

К сожалению, чаще всего беженцы из Украины могут рассчитывать на вакансии в сфере обслуживания или на те, в которых используются работники низкой квалификации. Однако опытные профессионалы всегда имеют шанс устроиться по специальности.

Популярные сайты вакансий для беженцев

Superjob.ru – авторитетный портал по размещению объявлений и подбору вакансий на территории РФ с 17-летним опытом работы. На ресурсе имеется стандартная форма поиска и удобная разбивка вакансий по категориям/профессиям и городам. Вбив в поиске запрос «Работа для украинцев», вы получите обширный список доступных вакансий от работодателей, готовых принять на работу беженцев.

Hh.ru – еще один авторитетный ресурс по размещению и подбору вакансий в РФ. Поиск не дает возможности отобрать вакансии конкретно для граждан Украины даже при соответствующем запросе, однако сайт содержит обширную базу вакансий, среди которых наверняка найдутся подходящие.

Trudvsem.ru – официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости. Представлены вакансии официальных организаций с указанием их адресов. Кроме обычного набора рубрик здесь присутствуют разделы с новостями, приказами, нормативно-правовыми базами и так далее. На сайте также имеется раздел о компаниях, оказывающих поддержку при переезде.

Aiss.gov.ru – сайт АИС «Соотечественники», информационно сопровождает Государственную программу по содействию добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников. Имеется раздел, посвященный поиску работы. Программа может оказаться полезной для граждан Украины, родившихся или ранее проживавших в России, а также их потомков.

Трудоустройство лиц с правовым статусом «временное убежище» или «беженец»

Если гражданин Украины еще не получил или не желает получать в РФ статус «временное убежище» или «беженец», то трудовую деятельность можно можно осуществлять только в том случае, если есть патент. При наличии одного из вышеуказанных статусов трудоустройство беженцев и вынужденных переселенцев в РФ не требует оформления дополнительных документов.

Патент выдается сроком до 1 года, получить его можно в отделении ГУВМ МВД (ФМС) по месту регистрации. Базовая стоимость патента – 1 200 рублей, она умножается на ежегодно устанавливаемый федеральный коэффициент-дефлятор и региональный коэффициент. Так, в 2020 году за патент, выдаваемый в Москве, придется выложить 4 200 рублей.

Работодатель, осуществляя прием на работу гражданина Украины со статусом «временное убежище», также не будет оформлять дополнительные документы в связи с тем, что данная категория граждан относится к числу безвизовых иностранцев.

Преимущества трудоустройства в рамках упрощенной программы получения статуса в РФ

Процедура трудоустройства граждан Украины, находящихся на территории России со статусом временного убежища или беженца, практически ничем не отличается от приема на работу граждан РФ.

Исключение составляет пакет документов, в который включены ряд дополнительных бумаг.

Решая, где и как принять на работу сотрудника с Украины со статусом беженца, многие работодатели предлагают сезонные вакансии с проживанием и даже питанием, что взаимовыгодно, к тому же работник может получить первые заработки в короткие сроки.

Трудовой договор оформляется в письменном виде в двух экземплярах, может содержать дополнительные условия, заверяется подписями обеих сторон и печатью организации, принявшей беженца на работу.

Пакет документов

Для оформления на работу необходимо наличие следующих документов:

  • паспорт / иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (при его отсутствии оформляется при приеме на работу);
  • документы воинского учета;
  • документ об образовании;
  • справка об отсутствии уголовного преследования, отсутствия/наличии судимости;
  • справка о том, соискатель является / не является подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств / психотропных веществ без назначения врача;
  • миграционная карта;
  • удостоверение беженца или документ, подтверждающий статус временного проживания.

Популярные вакансии для беженцев из Украины

Положение беженцев из Украины на российском рынке труда крайне сложное. Многие работодатели опасаются бюрократических проблем при приеме данной категории граждан на работу. Однако многочисленные ярмарки вакансий в столице и регионах свидетельствуют об улучшении ситуации.

Работа с предоставлением жилья

Одними из самых популярных вакансий являются те, что гарантируют предоставление места в общежитии.

Чаще всего работа с предоставлением жилья в России для беженцев с Украины – это вакансии вахтовиков и сезонных рабочих, в том числе в северных регионах.

Именно так можно устроиться на работу строителем, монтажником, электриком, инженером и по другим техническим специальностям. Женщины в подобной ситуации могут претендовать на вакансию няни, повара, уборщицы.

Понятно, что такие предложения не гарантируют предоставления отдельной квартиры, чаще всего это место в общежитии, в лучшем случае, в коммунальной квартире. Хорошая работа для беженцев с Донбасса в России с проживанием особенно необходима гражданам с детьми или пожилыми членами семьи, хотя одинокому человеку найти ее гораздо проще.

Размер заработной платы, предлагаемой в России беженцам из Украины

Следует отметить, что в целом размер вознаграждения, выплачиваемого за работу гражданам РФ, не сильно отличается от того, что получают беженцы из Украины. Исключением здесь может стать предоставление жилья, а для вахтовиков – еще и питание, что снижает сумму выплат. Средние показатели по разным профессиям представлены в таблице.

Название должностиСредний размер оклада по РФ в рублях
Продавец/кассир в магазине23 000–30 000
Повар60 000
Няня40 000
Менеджер по продажам40 000
Специалист колл-центра25 000
Официант50 000
Водитель30 000–50 000
Строительные специальности30 000–50 000
Сантехник20 000–35 000

Работа и трудоустройство беженцев из Украины в различных регионах России

Возможности трудоустройства и список доступных вакансий существенно варьируются от региона к региону. Иногда, чтобы получить хорошую работу по специальности, имеет смысл переехать. Особенно важно оценить имеющиеся возможности беженцам, которые пока еще только выбирают место постоянного проживания.

В Москве

В российской столице гораздо больше возможностей для трудоустройства высококвалифицированных специалистов, однако для беженцев подбор вакансии усложняется отсутствием собственного жилья и высокой стоимостью аренды. Выходом может стать совместная аренда жилья, будь то несколько человек или семей.

Популярные вакансииСредний оклад в рублях
Водитель25 000–30 000
Повар40 000
Телефонный оператор23 000
Грузчики (вахта 60 суток)60 000
Комплектовщик (вахта 60 суток)60 000
Швея45 000
Упаковщик (вахта 60 суток)60 000

В Санкт-Петербурге

Северная столица имеет почти такой же широкий выбор вакансий для трудоустройства беженцев, как и Москва, при этом цены на жилье и аренду гораздо ниже московских. Это делает город привлекательным для многих беженцев и трудовых мигрантов.

Популярные вакансииСредний оклад в рублях
Медсестры в пансионатах и больницах30 000
Сиделка28 000–30 000
Строительные специальности30 000–40 000
Кассир35 000
Оператор ПК28 000

В Краснодарском крае

Количество вакансий в Краснодаре и Краснодарском крае не так велико, как в Москве и Санкт-Петербурге, но шансов устроиться на сезонную работу или в сфере обслуживания больше. Преимуществом является и теплый климат региона. Работа для украинцев без статуса беженца и временного проживания, как было ранее отмечено, потребует оформления трудового патента.

Популярные вакансииСредний оклад в рублях
Грузчик30 000
Комплектовщик30 000
Менеджер25 000
Водитель такси45 000
Уборщица15 000

В Крыму

Крым пока еще только осваивается в качестве субъекта РФ, поэтому активное развитие строительства и инфраструктуры дает возможность получить работу всем, кто в этом заинтересован, в том числе и беженцам.

Популярные вакансииСредний оклад в рублях
Менеджер30 000
Косметолог31 000
Продавец22 000
Строительные специальности20 000–30 000
Оператор ПК28 000
Грузчик30 000
Пекарь20 000

Главные причины недовольства беженцев при трудоустройстве в РФ

К сожалению, не всем беженцам из Украины удается найти достойную работу на территории РФ и обеспечить свои семьи.

К числу наиболее часто встречающихся проблем, которые вызывают недовольство, можно отнести:

  • недостаточность или полное отсутствие гуманитарной помощи от государства и, как следствие, невозможность обеспечить свои семьи;
  • низкий уровень окладов;
  • необходимость работать вахтовым методом, что невозможно для людей с семьями и детьми;
  • отсутствие вакансий для квалифицированных специалистов;
  • сложности с жильем.

Именно последний пункт – сложности с жильем или высокая стоимость его аренды – является одной из самых острых проблем беженцев из Украины в РФ на данный момент.

Как найти работу в России мигранту:

Источник: https://bestmem.ru/migranty/bezhentcy/rabota-dlia-bezhentcev.html

Вопросы адвокату
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: